Publié le 2024-06-13. Mary’s Meals Canada est à la recherche d’un directeur des partenariats d’impact pour renforcer ses efforts de collecte de fonds à l’échelle nationale et soutenir son programme d’alimentation scolaire pour les enfants dans le monde.
- Le poste, basé sur le télétravail, offre un salaire de 85 000 $ par an, une allocation de retraite de 8 %, des avantages sociaux complets et un compte de dépenses de santé annuel de 1 500 $ (environ 2 200 CAD).
- Le directeur des partenariats d’impact sera responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de donateurs majeurs, de fondations et d’entreprises.
- L’organisation vise à collecter entre 250 000 $ et 350 000 $ de nouveaux fonds chaque année grâce à ce poste clé.
Mary’s Meals Canada (MMC) annonce la recherche d’un directeur des partenariats d’impact pour piloter sa stratégie de collecte de fonds auprès des donateurs les plus importants. Ce rôle stratégique, qui relève du directeur exécutif, est essentiel pour soutenir la mission de l’organisation consistant à fournir un repas quotidien aux enfants dans les écoles, leur permettant ainsi d’apprendre et de s’épanouir.
Le poste est entièrement à distance, bien que les candidats situés dans la région du Grand Toronto, de Calgary/Edmonton ou de Vancouver soient privilégiés. Des déplacements occasionnels à travers le Canada seront nécessaires pour rencontrer les donateurs et participer à des événements.
Le directeur des partenariats d’impact sera chargé de développer une solide base de données de prospects, de diriger une stratégie nationale de dons majeurs et de cultiver des relations à long terme avec des donateurs fortunés, des fondations et des entreprises. Il devra également assurer un leadership philanthropique stratégique au sein de l’organisation et, après six mois, encadrer le responsable des partenariats.
Les responsabilités incluent la construction et la gestion d’un portefeuille de donateurs de qualité, l’identification de nouveaux partenaires potentiels, la création de propositions personnalisées et l’organisation de réunions pour établir une relation de confiance durable. Le titulaire du poste devra également suivre les progrès vers les objectifs annuels, analyser les données pour identifier les tendances émergentes et superviser les rapports CRM pour garantir l’exactitude et la cohérence des informations.
La collaboration avec les équipes internes, notamment la direction, le marketing et les communications, sera essentielle. Le directeur des partenariats d’impact contribuera à une culture de collecte de fonds fondée sur des valeurs et le respect des donateurs, et établira des liens avec les homologues internationaux pour explorer les opportunités de partenariat mondial.
Les candidats idéaux posséderont plus de cinq ans d’expérience progressive en matière de dons majeurs, avec un historique de collecte de fonds à six chiffres. Une expérience de travail avec des particuliers fortunés, des fondations et des entreprises est indispensable, ainsi qu’une solide maîtrise de la gestion de portefeuille et des systèmes CRM. D’excellentes compétences en rédaction de propositions et en communication avec les donateurs sont également requises.
Un esprit d’initiative, une intelligence émotionnelle élevée et une capacité à voyager au Canada sont des atouts importants. La possession du titre CFRE (ou en cours d’obtention) est considérée comme un avantage. Un permis de conduire valide est obligatoire.
Même si un candidat ne répond pas à toutes les exigences, il est encouragé à postuler. MMC recherche des personnes passionnées et engagées, désireuses d’apprendre et de grandir au sein de l’organisation.
Le poste débute par un contrat d’un an, avec une possibilité de conversion en un poste permanent à temps plein en fonction des performances et des résultats de collecte de fonds. La date de début prévue est au début de l’année 2026. Le programme de rémunération comprend 25 jours de vacances par an, avec une journée supplémentaire accordée pour chaque année complète de service jusqu’à cinq ans, et la possibilité d’acheter une semaine de vacances supplémentaire.
À propos de Mary’s Meals Canada :
Mary’s Meals Canada fait partie d’un mouvement mondial qui croit que chaque enfant mérite une éducation et suffisamment à manger. L’organisation nourrit plus de 3 millions d’enfants chaque jour d’école, les aidant à apprendre, à grandir et à construire un avenir meilleur. Guidée par des valeurs de simplicité, de service, d’espoir et de bonne gestion, MMC s’engage à fournir un repas quotidien aux enfants dans le besoin.
Pour postuler :
Les candidatures pour ce poste sont traitées par Amplify Mission, notre partenaire de recrutement de confiance. Veuillez soumettre un curriculum vitae et une lettre de motivation à [email protected].
Votre lettre de motivation doit inclure une description de :
- Comment vos valeurs s’alignent sur la mission de MMC
- Votre expérience en matière de dons majeurs et/ou de développement de partenariats