EXCLUSIF: C’est une période difficile d’être une société de production non scénarisée de taille moyenne en ce moment.
Un ralentissement des feux verts au milieu de la réduction des coûts dans tous les principaux conglomérats médiatiques et apparemment aucune bosse de la grève des écrivains et des acteurs, comme beaucoup s’y attendaient, a conduit à la catastrophe dans le secteur non scénarisé.
Cela a conduit de nombreuses entreprises à licencier. Deadline comprend que des entreprises telles que Bunim / Murray, Half-Yard Productions et Propagate Content ont récemment réduit leur personnel et d’autres devraient suivre. High Noon Entertainment, soutenu par ITV America, a informé son équipe de production locale à Denver qu’en raison des cycles de production, le nombre de travailleurs engagés lorsque les émissions n’étaient pas en production serait réduit, alors que nous apprenons que Hot Snakes Media est dans une situation similaire.
“C’est le moment le plus difficile d’être non scénarisé dont je me souvienne”, a déclaré un producteur non scénarisé à Deadline.
Une autre source a déclaré que c’était un moment « brutal » dans le secteur compte tenu de toutes les mises à pied.
Bunim/Murray Productions, qui fait partie de l’empire Banijay, est surtout connu pour produire des séries de longue durée telles que L’incroyable famille Kardashian et Le vrai monde avec des projets plus récents dont Le défipour des réseaux tels que MTV et CBS, Paramount+ La famille Stallone et la première saison d’Amazon Prime Video Lizzo fait attention aux gros grrrls ainsi que le prochain CBS Jeux de copains et Hulu’s Villa Vanderpump. Nous comprenons que l’entreprise supprime environ huit employés.
Half Yard-Productions, qui est dirigé par l’ancien patron de l’histoire Dirk Hoogstra, est à l’origine de séries telles que TLC Dis oui à la robe, Hulu’s Secrets et fraternité : les Sozahdahs et ceux de Netflix Je viens de tuer mon père. Les changements sont compris comme faisant partie d’un mouvement visant à “ajuster la taille” de l’entreprise, qui fait maintenant partie de The North Road Company de Peter Chernin.
Propagate Content, dirigé par Ben Silverman et Howard T. Owens, est à l’origine de TLC Les sœurs Culpo et les NBC Concours de chanson américaine ainsi que des docs sportifs Netflix de son Indicible volet comprenant un lancement récent Johnny Football. La société est également dans le domaine des scripts.
High Noon Entertainment est responsable d’émissions telles que Netflix Comment construire une salle de sexela série HGTV de Chip et Joanna Gaines Fixateur supérieur et Bons os, qui se termine par sa huitième saison sur le même réseau. Des sources ont déclaré à Deadline que la société avait réussi à obtenir des commissions en dehors de son pipeline traditionnel Warner Bros. Discovery, mais que ces titres n’avaient pas encore commencé le tournage.
Hot Snakes Media, dirigé par Eric et Shannon Evangelista, est à l’origine de Netflix Sourd U et Découverte+ Cochon Royauté ainsi que des séries de télé-réalité TLC de longue durée Briser les Amish.
Ces deux dernières entreprises ne considèrent pas ces licenciements comme des changements, mais c’est toujours le signe d’un marché non scénarisé instable.
Ces coupes ont coïncidé avec le départ d’un certain nombre de dirigeants de réseaux de leur entreprise.
Warner Bros. Discovery, qui exploite des réseaux câblés tels que Discovery Channel, TLC, ID, Science Channel et Animal Planet ainsi que les anciens réseaux Scripps tels que Food Network et HGTV et les anciens réseaux de marque Turner tels que TNT, TBS et truTV, a fait un certain nombre de licenciements à travers unscripted.
Il s’agissait notamment d’Amy Introcaso-Davis, qui est vice-présidente exécutive, développement et production, programmation factuelle, découverte, Caroline Perez, vice-présidente principale, développement et production chez Discovery et de nombreux dirigeants de Food Network, HGTV et TLC.
Paramount, une autre entreprise avec une multitude de réseaux non axés sur les scripts, a également été touché en mai. MTV Entertainment Studios/Showtime et Paramount Media Networks de Chris McCarthy ont réduit leur équipe de 25 %. Ces coupes, qui comprenaient également la fermeture de MTV News, ont vu le départ de dirigeants tels que Jessica Zalkind, SVP, Talent and Series Development, MTV Networks, et Todd Radnitz, SVP of Original Unscripted Series chez MTV Entertainment Group et Paramount +.
La semaine dernière, date limite a révélé que A + E Networks apportait également des modifications. La chef à vie Amy Winter et Tanya Lopez sont parties avec Elaine Frontain Bryant en plus de son travail sur A&E.
Il y a cependant quelques points lumineux.
La CW a acheté; Heather Olander, ancienne dirigeante de NBCUniversal, a rejoint le réseau, qui augmente sa liste non scénarisée à environ 50% de son horaire.
Olander, qui a acheté Île de Boy et ses retombées Île de FGirl après son annulation chez Max, a déclaré à Deadline en juin que le secteur du divertissement dans son ensemble était difficile.
«Il y a moins de dollars investis dans la période de programmation», a-t-elle déclaré. «Les budgets ont définitivement baissé, tout comme les cotes d’écoute, mais il suffit de baisser parce que les calculs doivent fonctionner. Mais je pense que c’est quand même une belle affaire, en plein succès. Si vous pouvez trouver un format qui fonctionne et dépenser moins d’argent pour le produire, mais qu’il continue à avoir une vie réussie, c’est précieux et il y a encore de très gros avantages. C’est plus difficile pour les producteurs, qui luttent pour la propriété, c’est toujours une bonne affaire dans laquelle se trouver.
Les réseaux de diffusion sont également toujours à la recherche de nouveaux succès avec des goûts de Fox commande John De Mol’s Le plancher aux côtés d’un certain nombre d’autres nouveaux formats, et CBS lance un programme lourd de réalité avec des séries telles que folle loterie, Piller la cage et Josh Duhamel Jeux de copains.
