Commencer l’embauche de salaire à: 15 $
Les membres d’équipage des restaurants de Raising Cane’s porteront de nombreux chapeaux (y compris un chapeau de canne à élever) tout en travaillant dur et en s’amusant dans le cadre de l’équipe de restauration. Nous embauchons immédiatement pour que l’équipage des restaurants fonctionne tous les quarts de travail: les quarts d’ouverture, les quarts de clôture et tout le reste. Que vous ayez de l’expérience en tant qu’associé du service à la clientèle, membre de l’équipe de vente au détail, caissier, serveur de restauration, plomb de cuisine, cuisinier, cuisinier préparatoire, conduire à la caisse ou tout autre rôle de restaurant ou de service – nous avons un poste pour vous.
Nous offrons des salaires et des avantages sociaux compétitifs pour tous les postes. Même si vous n’avez pas d’expérience en restauration précédente, ce poste est d’entrée de gamme (oui, ce n’est pas une expérience requise) et nous offrons une formation rémunérée à chaque nouveau membre d’équipage de restaurant de l’équipe. Nous nous assurerons que vous êtes prêt à développer votre carrière de restaurant avec nous.
Au cours de votre première année de travail dans le restaurant, vous pouvez gagner jusqu’à 1,50 $ de plus d’heure en augmentation de salaire grâce à une formation, des certifications et des évaluations de performance supplémentaires! Si vous voulez être dans un restaurant qui est un endroit amusant pour travailler, qui valorise votre croissance et offre des opportunités d’avoir un impact sur votre communauté, nous vous voulons sur notre équipe!
Qualités de membres d’équipage de restauration Awesome Canes:
- Joueur d’équipe
- Excellent communicateur
- Heureux, courtois et enthousiaste
- Travail dur et attentif
- Responsable et fiable
- Authentique et authentique
- Est fier de faire du bon travail
Avantages disponibles pour l’équipage horaire:
- Accès aux prestations volontaires par le biais d’un marché d’assurance, notamment Medical & Pharmacy, Dental, Vision Life Assurance, Incapacité à court terme, Indemnité hospitalière, assurance légale, assurance automobile et locataire et protection contre le vol d’identité
- Programme d’adhésion à OnePass Gym
- 401 (k) avec un match pour employeur Safe Harbour (21 ans et plus)
- Accès aux conseillers financiers pour la planification du budget et de la retraite
- Programme d’assistance aux membres d’équipage
- Aide à l’éducation
- Assurance pour animaux de compagnie
Avantages et récompenses pour l’équipage horaire:
- Temps libre payant *
- Fermé pour toutes les grandes vacances **
- Fermeture précoce pour les événements de l’entreprise
- Tenue de travail occasionnelle
- Planification flexible
- Programme de réduction des employés de Perkspot
* Doit satisfaire les heures exigences par an
** Les emplacements peuvent varier
Fonctions essentielles de la position:
Les exigences intellectuelles et physiques décrites ci-dessous sont représentatives de ce qui doit être satisfaite par les membres d’équipage pour remplir avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des adaptations raisonnables peuvent être faites pour permettre aux personnes handicapées d’exécuter les fonctions essentielles.
- Soulever et transporter, pousser ou tirer des objets lourds jusqu’à 50 livres
- Agenouiller, se plier, se tordre ou se pencher
- Ascendant ou descendre les escaliers
- Recherchez et saisir les objets (y compris au-dessus de la tête et en dessous de la taille)
- Excellente communication verbale et écrite
- Capacité à se présenter aux quarts prévus à temps
- Tables de nettoyage, planchers et autres zones du restaurant
- Prendre des commandes des clients et traiter efficacement les paiements
- Suivez les procédures de sécurité appropriées lors de la manipulation et / ou de la préparation des aliments
- Capacité à effectuer plusieurs tâches
Exigences supplémentaires:
- Doit être 16 ans ou plus
- Fournir à tous les clients un service rapide et convivial
- Travaillez ensemble en équipe, en aidant d’autres membres d’équipage à terminer les tâches et les affectations pour assurer la continuité du service
- Travailler sous pression et à un rythme rapide
- Alignez-vous sur l’élevage de la culture de Cane en équilibrant le travail dur et en s’amusant
- Prendre l’initiative
- Respectez les politiques de l’entreprise
Raisser la canne apprécie et valorise l’individualité. Eoe