Mise à jour du 8 octobre 2025 à 08h46 : Plus de 77 000 emplois sont menacés en Pologne suite à des plans de restructuration massifs annoncés par de grandes entreprises, reflétant une tendance à l’automatisation et à la délocalisation.
- Près de 156 entreprises, dont des entités publiques, prévoient des réductions d’effectifs significatives.
- Le secteur de la production, pilier de la croissance économique polonaise ces dernières années, est particulièrement touché.
- Des entreprises internationales comme Natwest, Aldi, Intel, Nokia et HP Enterprise ont déjà annoncé des suppressions de postes.
La Pologne fait face à une vague de licenciements sans précédent depuis la pandémie de 2020. Selon les données de l’office statistique national (GUS), environ 80 000 suppressions de postes ont été notifiées au premier semestre de 2025, dont 17 000 ont déjà été mises en œuvre. Ce chiffre confirme une tendance à la restructuration des entreprises, poussées par des facteurs économiques et technologiques.
Les raisons invoquées par les entreprises sont multiples : automatisation des processus, augmentation des coûts de main-d’œuvre et volonté de délocaliser la production à l’étranger. Les analystes d’Interia Biznes soulignent que « les entreprises optimisent la production et automatisent les processus. Les investissements dans l’intelligence artificielle et la robotisation conduisent à la restructuration de la main-d’œuvre ».
Les villes de Cracovie, Toruń, Kąbsk et Rybnik sont particulièrement concernées par ces suppressions d’emplois. Plusieurs entreprises internationales implantées en Pologne ont déjà pris des mesures concrètes :
- Natwest, la banque britannique, a décidé de fermer ses opérations en Pologne, entraînant la suppression d’environ 1 600 postes pour le 30 juin 2024.
- Aldi a fermé son centre financier à Cracovie, laissant 96 personnes sans emploi.
- Intel, Nokia et HP Enterprise ont également réduit leurs effectifs en Pologne dans le cadre de plans mondiaux d’optimisation des coûts.
En janvier 2024, GUS a recensé la perte de 61 000 emplois dans les entreprises de plus de 10 salariés, soit une diminution de 0,9 % par rapport à l’année précédente. Cette situation met en lumière les défis auxquels est confrontée l’économie polonaise, confrontée à la nécessité de s’adapter aux nouvelles réalités du marché du travail et aux avancées technologiques.