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Hyundai Motor Group a organisé la 12e cérémonie de remise des diplômes de l’école H-Jump du groupe de volontaires éducatifs pour étudiants universitaires.

Publié le 4 janvier 2024 14:30:00. Le groupe Hyundai Motor a célébré jeudi à Séoul la remise des diplômes de la douzième promotion de son programme de volontariat éducatif « H-Jump School », une initiative qui vise à…

Hyundai Motor Group a organisé la 12e cérémonie de remise des diplômes de l’école H-Jump du groupe de volontaires éducatifs pour étudiants universitaires.

Publié le 4 janvier 2024 14:30:00. Le groupe Hyundai Motor a célébré jeudi à Séoul la remise des diplômes de la douzième promotion de son programme de volontariat éducatif « H-Jump School », une initiative qui vise à réduire les inégalités d’accès à l’éducation pour les jeunes défavorisés.

  • 300 étudiants universitaires ont encadré 1 200 jeunes à travers la Corée, le Vietnam et l’Indonésie.
  • Hyundai Motor a attribué des bourses d’un montant total de 3 millions de wons (environ 2 250 euros) aux participants.
  • Le programme « H-Jump School », lancé en 2013, a bénéficié à près de 3 460 étudiants universitaires.

Le groupe Hyundai Motor a organisé une cérémonie de remise des diplômes à la Convention Plenty de l’Université catholique de Séoul, en présence de Sung Kim, président de la planification stratégique du groupe, et de Seo Chang-beom, président de JUMP Corporation. Cet événement a marqué l’achèvement de huit mois de volontariat éducatif pour les étudiants participants.

« H-Jump School » (qui signifie « École du saut H ») est une initiative phare de Hyundai Motor, lancée en 2013, qui s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociale d’entreprise. L’objectif est de créer une société plus équitable où chaque jeune a la possibilité de s’épanouir grâce à l’éducation et à la formation.

Le programme repose sur un modèle de mentorat triangulaire. Des étudiants universitaires, sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, offrent un soutien scolaire et émotionnel aux jeunes issus de milieux défavorisés. Ils sont épaulés par des mentors issus du monde de l’entreprise, cadres et employés de Hyundai Motor, qui les aident à définir leurs projets professionnels. Ce dispositif vise à créer un cercle vertueux où l’éducation est partagée et valorisée.

Lors de la cérémonie, des récompenses ont été décernées aux étudiants universitaires les plus méritants. Jeong Seon-ha, l’une des lauréates, a partagé son expérience au centre communautaire pour enfants Happy Up de Daegu :

« La croissance n’est pas une ligne droite, c’est une courbe. J’ai traversé des moments de doute et de conflit avec les jeunes que j’encadrais, mais nous avons fini par grandir ensemble. »

Jeong Seon-ha, étudiante enseignante

Un représentant de Hyundai Motor a souligné l’importance de ce programme :

« L’école H-Jump ne se limite pas à offrir des opportunités d’apprentissage aux jeunes. C’est une plateforme d’échange éducatif où les jeunes, les étudiants et les employés mentors peuvent se connecter et progresser ensemble. »

Responsable du groupe Hyundai Motor

Le groupe Hyundai Motor a confirmé son engagement à poursuivre ses actions de contribution sociale en faveur des jeunes générations.

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À propos de l’auteur: Amélie Bernard

Amélie Bernard traite l’économie, les entreprises, les marchés et les transformations du travail. Son approche relie les chiffres, les décisions publiques et leurs effets dans la vie quotidienne.