Dans la région de Thiès, l’industrie représentait près d’un emploi rémunéré sur trois en 2024 selon l’Agence nationale de la statistique et de la démographie. Pour permettre à un plus grand nombre de jeunes d’accéder à ces métiers, le Fonds de financement de la formation professionnelle et technique (3FPT) a annoncé lundi 2 novembre la mobilisation d’une enveloppe de 560 millions de francs CFA, soit environ 958 000 dollars, dédiée à la modernisation du Centre de formation professionnelle (CFP) de Thiès.
Cette initiative, présentée par le directeur général du 3FPT Soulèye Kane à travers sept projets précis, vise à transformer les infrastructures et les parcours proposés. D’après des informations rapportées par l’Agence de presse sénégalaise (APS), ces fonds permettront de réhabiliter les locaux et de rééquiper de nombreuses filières, parmi lesquelles l’électricité et la transformation agroalimentaire.
Le défi persistant de l’insertion professionnelle à Thiès
Pour rendre les apprenants rapidement opérationnels, le plan prévoit d’accompagner les formateurs dans l’organisation des enseignements autour des compétences réellement exigées par les entreprises.
Le CFP de Thiès réhabilité à hauteur de 560 millions FCFA par le 3FPT. ➡️ https://t.co/zwzwoc4cDQ pic.twitter.com/AYU6N2Lo2s
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Des modèles de partenariats industriels inspirants dans la région
D’autres cursus de la région de Thiès appliquent déjà des méthodes où les employeurs sont impliqués dès la conception des modules. À l’Institut supérieur d’enseignement professionnel (ISEP) de Thiès, des partenaires du secteur privé participent activement à l’élaboration des programmes dans des secteurs clés tels que l’énergie, les mines et la construction.
Dans cet établissement, chaque étudiant réalise un stage de longue durée. Un bilan publié en février 2026 par la Banque mondiale indique que près de 90 % des diplômés de l’institut décrochent un emploi peu de temps après l’obtention de leur diplôme, toutes filières confondues.
[ wolof ] Le Centre de formation professionnelle (CFP) de Thiès bénéficie de sept projets d’investissement d’un montant global de 560 millions de francs CFA, destinés à moderniser ses installations et à diversifier son offre de formation. L’annonce a été faite lundi par le… pic.twitter.com/TG7l1P5O9n
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L’apprentissage se poursuit parfois directement sur le terrain après l’embauche. Dans une interview accordée en juin à l’APS, Frédéric Zanklan, directeur général de Grande Côte Opérations et filiale sénégalaise du groupe français Eramet, a indiqué que des salariés de la mine de Diogo ont acquis en interne des qualifications qu’ils ne possédaient pas au moment de leur arrivée.