Publié le 28 novembre 2024 à 16h45. Le couple princier Harry et Meghan Markle est de nouveau au centre de l’attention, cette fois en raison d’un turn-over incessant au sein de leur équipe de communication, avec la démission de leur dixième responsable de presse en cinq ans.
- La chef de presse Émilie Robinson a démissionné après seulement quatre mois en poste.
- Des témoignages d’anciens employés pointent du doigt un climat de travail difficile, imputant la responsabilité à Meghan Markle.
- Cette nouvelle démission intervient alors que le couple prépare le lancement d’un documentaire et reçoit la visite du chef José Andrés.
La succession de responsables de presse est devenue une constante pour le prince Harry et Meghan Markle. Leur dernière recrue, Émilie Robinson, a rendu sa démission après seulement quatre mois de collaboration. Cette décision, qui n’a pas été officiellement expliquée, soulève de nouvelles questions sur l’environnement de travail au sein de l’équipe du couple.
Émilie Robinson avait suscité l’intérêt des médias car elle avait précédemment travaillé sur la série Netflix The Crown, dont la représentation de la famille royale avait été critiquée par cette dernière. Selon le magazine The Reason, elle a effacé toute mention de son expérience avec Harry et Meghan de son profil LinkedIn, ce qui suggère un départ peu amical.
La presse britannique s’est rapidement emparée de l’affaire. Le Daily Mail a interrogé une amie de la démissionnaire, qui a confié qu’Émilie Robinson n’est pas du genre à abandonner facilement. « Elle n’abandonne pas, donc les choses ont dû être assez horribles pour qu’elle parte », a-t-elle déclaré.
Cette nouvelle démission s’inscrit dans un contexte de tensions persistantes au sein de l’équipe du couple. Des témoignages d’anciens collaborateurs, publiés par le Hollywood Reporter, dressent un portrait peu flatteur de Meghan Markle.
« Elle méprise les gens et n’accepte pas les conseils, tout le monde a peur d’elle. Elle se promène comme un dictateur en talons et je l’ai vue faire pleurer des hommes adultes. »
Ancien employé (non nommé)
Si les critiques et la couverture médiatique négative contribuent sans doute à la difficulté du poste, les témoignages suggèrent que les relations directes avec le couple sont également une source de malaise. On ignore pour l’instant les raisons précises du départ d’Émilie Robinson, mais l’affaire promet de faire couler beaucoup d’encre dans la presse tabloïd.
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