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Le groupe américain de technologies médicales Abbott supprime des emplois à Galway – The Irish Times

Publié le 19 novembre 2024 à 10h30. Des centaines d'emplois sont menacés chez Abbott, un géant américain de la technologie médicale, en raison d'une restructuration de sa division de diagnostic rapide sur son site de Galway, en Irlande.…

Le groupe américain de technologies médicales Abbott supprime des emplois à Galway – The Irish Times

Publié le 19 novembre 2024 à 10h30. Des centaines d’emplois sont menacés chez Abbott, un géant américain de la technologie médicale, en raison d’une restructuration de sa division de diagnostic rapide sur son site de Galway, en Irlande. Cette annonce intervient dans un contexte de baisse significative des ventes mondiales de tests de diagnostic.

  • Des centaines d’emplois sont potentiellement menacés sur le site de Galway, plaque tournante internationale pour les tests de diagnostic rapide.
  • La restructuration est motivée par une chute de 75 % des ventes de la division de diagnostic rapide depuis 2021.
  • Abbott assure que les autres sites irlandais ne sont pas concernés par cette réorganisation.

Le groupe Abbott, présent en Irlande depuis 1946 et employant environ 6 000 personnes sur dix sites à travers le pays (Clonmel, Cavan, Donegal, Longford, Galway, Sligo, Kilkenny et Dublin), a annoncé des changements organisationnels majeurs affectant son site de Galway. Cette usine, où travaillent environ 400 personnes, est un centre névralgique pour la production de tests de diagnostic rapide, notamment pour les maladies infectieuses comme le Covid-19 et le VIH, et fabrique également des dispositifs médicaux portatifs.

Lundi, des cadres supérieurs d’Abbott, venus du siège social à Dublin, ont entamé une série de rencontres individuelles avec le personnel de Galway. Mercredi, les employés ont reçu une lettre confirmant le projet de suppression de postes. Selon cette communication, la société souhaite « réaligner et rationaliser les opérations commerciales » au sein de sa division de diagnostic rapide. La lettre précise que le rôle actuel de certains employés « n’existera plus » dans la nouvelle structure envisagée, les informant que leur poste est susceptible d’être supprimé.

Dans un communiqué, Abbott a minimisé l’ampleur des suppressions d’emplois, affirmant qu’à ce jour, « moins de 20 personnes » sur le site de Galway ont été informées de la menace qui pèse sur leur emploi. L’entreprise justifie cette décision par la nécessité d’évaluer continuellement sa position concurrentielle et d’adapter ses activités à ses besoins stratégiques. Récemment, Abbott a inauguré un nouveau centre d’excellence pour le diabète à Kilkenny, mais cet investissement ne compense pas les difficultés rencontrées par la division de diagnostic rapide.

La direction d’Abbott assure que cette décision est provisoire et qu’elle est ouverte à la consultation avec le personnel pour explorer des alternatives. « L’entreprise continuera d’essayer d’identifier les moyens par lesquels votre licenciement pourrait être évité, et nous essaierons d’identifier tout poste alternatif au sein de l’entreprise qui pourrait vous convenir », indique la lettre adressée aux employés. Les employés sont encouragés à postuler à d’autres postes au sein du groupe.

Un employé de l’établissement de Galway, souhaitant rester anonyme, a révélé que la direction a évoqué une baisse de 75 % des ventes mondiales de la division de diagnostic rapide depuis 2021.

« La diapositive qui m’a été présentée indiquait que les ventes de la division des diagnostics rapides avaient baissé de 75 % à l’échelle mondiale depuis 2021, ce qui est compréhensible puisque nous étions un acteur important dans le domaine des tests Covid. »

Employé d’Abbott, Galway

L’ambiance est décrite comme « sombre » par le membre du personnel, qui précise que la lettre a été distribuée à des employés de différents services, notamment le service client, les finances, les achats et la logistique. Les employés ont été informés qu’ils bénéficieront d’une indemnité de licenciement légale de deux semaines par année de service (avec un plafond de 600 €) ainsi que de six semaines de salaire par année d’ancienneté chez Abbott.

Cette annonce intervient après que Abbott a manqué les prévisions de revenus des analystes pour le troisième trimestre, en raison de la faiblesse de ses activités de diagnostic et de nutrition, malgré une demande soutenue pour ses dispositifs médicaux. L’entreprise a également été confrontée à une baisse de la demande de tests Covid, à de nouveaux droits de douane américains et à la suspension de l’aide étrangère par l’administration américaine.

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À propos de l’auteur: Amélie Bernard

Amélie Bernard traite l’économie, les entreprises, les marchés et les transformations du travail. Son approche relie les chiffres, les décisions publiques et leurs effets dans la vie quotidienne.