L’Université Polytechnic Tulancingo (UPT) continue de bien se renforcer – être bien
émotionnel de son personnel d’enseignement, d’administration et de soutien, avant le début
Quatre mois ont tenu la conférence: «Valeurs organisationnelles, leadership et
Culture de l’innovation pour le domaine académique des établissements d’éducation
supérieur », enseigné par Miguel Ángel Celis Flores, co-fondateur du sous-système de
Universités polytechniques; et le cours d’atelier: «Première aide socio-émotionnelle et
Gestion du stress », par le personnel de la Direction générale de
Accompagnement socio-émotionnel et éducatif du ministère de l’Éducation
Public de Hidalgo.
Au cours de ces séances, les spécialistes ont abordé des sujets tels que le leadership, la prise
décisions, communication efficace, travail d’équipe et conception de stratégie
institutionnel l’importance des valeurs organisationnelles et
Votre relation avec l’innovation dans l’enseignement supérieur, ainsi que les informations clés
pour prévenir et détecter le syndrome d’épuisement émotionnel et offrir
Socio-émotionnel d’abord, promouvant l’empathie et favorisant le
Développement intégral de la communauté éducative.
Le recteur de l’UPT, Felipe Olimpo Durán Rocha, a exprimé ses remerciements au
locuteurs et a souligné que ces pratiques se refléteront dans l’enseignement-apprentissage,
promouvoir les environnements alignés sur les exigences du secteur productif et
renforcer les compétences professionnelles de ceux qui intègrent la maison de
études.
À la fin, Durán Rocha a souligné que le UPT continue de se consolider comme
référent de qualité éducative et cette formation constante est essentielle pour le
développement professionnel et éducation intégrale que nous donnons, réaffirmant ainsi
Notre engagement envers la communauté universitaire.
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