Bonjour. Les opérations de recherche et de sauvetage se poursuivent dans le centre du Texas, où de graves inondations ont tué plus de 80 personnes. Des dizaines manquent toujours.
Lors d’une conférence de presse du dimanche, les responsables ont fait ce qui est devenu une demande familière lors des catastrophes naturelles récentes: ne pilotez pas vos drones personnels sur la zone catastrophe.
Dans la newsletter d’aujourd’hui, les avocats qui souhaitent quitter le gouvernement fédéral ont du mal à trouver la sortie.
Qu’est-ce qu’il y a sur le pont
Marchés: Tesla Stock tombe après que Trump a appelé Musk un “épave de train” et rejette l’idée d’un troisième parti politique.
Technologie: Ces startups et investisseurs apportent l’IA à Hollywood.
Entreprise: Célébrez-vous “Summerween”? Les détaillants sont.
Mais d’abord, où est la sortie?
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La grande histoire
La porte tournante est bloquée
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Ils veulent partir, mais ils ne trouvent pas la sortie.
Lorsque le président Donald Trump a pris ses fonctions pour la deuxième fois, il a essuyé l’ardoise. Ce n’était pas seulement les personnes nommées de Biden qui devaient y aller – des milliers de travailleurs fédéraux que l’administration considérait comme des barrages routiers à son programme était également en danger.
L’impact est toujours ressenti.
Dans le passé, les avocats fédéraux qui cherchent à pivoter vers le secteur privé avaient un chemin bien suivi à suivre, souvent dans les pratiques de défense pénale des cols blancs.
Mais cette fois-ci, les choses sont différentes. L’administration a dépassé la réglementation financière et la poursuite de la criminalité des entreprises. Cela signifie qu’il existe une grande offre de demandeurs d’emploi pour ce type de travail et une demande relativement faible.
Les recruteurs et les avocats à l’intérieur et à l’extérieur du gouvernement ont déclaré à BI qu’il était de plus en plus difficile de passer du travail public au secteur privé.
Un avocat fédéral qui a récemment démissionné a déclaré à BI qu’il lui avait fallu des mois pour trouver un nouvel emploi malgré le travail dans un rôle prestigieux, le forçant à rester plus longtemps qu’il ne le voulait: “J’avais la responsabilité de ma famille à ramener un chèque de paie.”
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Le marché du travail est difficile pour le moment, mais deux secteurs sont rouges.
Le rapport sur les emplois de juin était considérablement plus important que prévu, le pays ajoutant 147 000 emplois. Mais ne faites pas valoir dans un ancien bureau et attendez-vous à être mis sur la masse salariale pour l’instant.
Sur ces 147 000 emplois, environ 122 000 d’entre eux se trouvaient dans l’un des nombreux secteurs: l’enseignement des États et locaux et les services sociaux privés et les services sociaux.
Ailleurs, ce sont des choix minces. “Si vous n’êtes pas enseignant, si vous n’êtes pas infirmière et que vous n’êtes pas médecin, vous ne voyez pas ces opportunités”, a déclaré un économiste du laboratoire d’embauche.
Tout cela est particulièrement sombre pour la génération Z, qui est diplômée dans un marché d’embauche terne. Cela semble familier? Les milléniaux et la génération X peuvent se rapporter.
BI a interviewé huit Américains qui ont obtenu un diplôme de premier cycle ou des cycles supérieurs entre 2007 et 2010, au cœur de la Grande Récession. Ils ont lancé leur carrière sur un marché du travail qui était encore plus intimidant que les seuls diplômés récents aujourd’hui.
3 choses sur les marchés
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1. Tesla Stock tombe après que Trump a appelé Elon Musk un “épave de train”. Les actions de la société ont chuté de près de 7% dans les échanges de pré-commerciaux lundi. Le week-end, Musk a annoncé la formation d’un nouveau parti politique, le lendemain de Donald Trump a signé son “grand projet de loi”. Trump a répondu en disant que Musk était parti “hors des rails”. Lisez l’histoire complète.
2. La manie des stocks AI commence à ressembler à la bulle à points. Le meilleur investisseur Richard Bernstein a déclaré que la confiance des investisseurs dans l’IA les conduit à prendre plus de risques. Il recommande plutôt d’acheter des stocks de dividendes “ennuyeux”.
3 et 3 Pendant ce temps, Wall Street a besoin du commerce de l’IA pour fonctionner. La croissance des bénéfices cette année devrait être motivée par les actions technologiques et le commerce de l’IA. Si l’économie ralentit ou si une récession s’installe, la dépendance de Wall Street à l’égard des actions de l’IA pourrait s’avérer imprudente.
3 choses en technologie
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1. Votre iPhone envoie-t-il secrètement des messages audio? Grâce à la fonction “Rendre to écouter” dans iMessage, votre iPhone pourrait envoyer accidentellement des enregistrements vocaux aux personnes aléatoires que vous envoyez un SMS. Katie Notopoulos de Bi a découvert à la dure – voici comment l’éteindre.
2. Hollywood’s Ai Pioneers. Les entreprises de divertissement espèrent que la technologie peut les aider à réduire les coûts de production et à stimuler la découverte du contenu, et ils trouvent des moyens de l’intégrer dans leur entreprise. Pendant ce temps, les startups AI comme Toonstar et Chronicle Studios innovent l’animation.
3. Split du marché du travail de Big Tech. D’un côté, les travailleurs restent sur place, mais de l’autre, l’IA remodeline rapidement le paysage des talents. Pour aider les fondateurs à comprendre cela, Atli Thorkelsson, responsable du réseau chez Redpoint Ventures, a créé un pont de diapositives sur les tendances de l’embauche, et BI a obtenu un look exclusif.
3 choses en affaires
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1. RECHERCHÉ: Personnalité embauche. Les entreprises se tournent vers l’aptitude et les tests de personnalité pour désherber la surabondance des candidats. Les employeurs semblent le plus intéressés à tester des compétences générales comme l’intelligence émotionnelle, le PDG d’une entreprise d’évaluation d’embauche a déclaré à BI, maintenant que l’IA est entrée dans le jeu.
2. Boo! C’est “Summerween”. Pendant quelques années, des détaillants comme Michaels et Home Goods ont commencé à vendre un décor estival / Halloween en juillet. Bi’s Katie Notopoulos a vérifié la sélection actuelle de l’été entre les deux, qui comprenait des squelettes en velours magenta et l’art encadré des fantômes à la plage.
3. Les guerres de shopping se réchauffent. Les mois d’été endormis de la vente au détail ont disparu depuis longtemps. De Dollar General à REI, les détaillants offrent désormais des ventes qui coïncident avec la première journée d’Amazon. Le géant du commerce électronique prolonge également la première journée, du 8 au 11 juillet, plus longtemps qu’il ne l’a conduit auparavant.
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La course des Bulls a lieu à Pampelune, en Espagne.
Hallam Bullock, rédacteur en chef, à Londres. Akin Oyedele, éditeur adjoint, à New York. Grace Lett, éditeur, à New York. Amanda Yen, rédactrice adjointe, à New York. Lisa Ryan, rédactrice en chef, à New York. Ella Hopkins, rédactrice adjointe, à Londres. Dan Defrancesco, rédacteur en chef et ancre, à New York (en congé parental).
