Les responsables du travail de l’ASEAN tracent la voie à suivre pour une main-d’œuvre inclusive et prête pour l’avenir au-delà de 2025

Publié le 24 octobre 2025. Les États membres de l’Association des nations de l’Asie du Sud-Est (ASEAN) et le Timor-Leste ont réaffirmé leur engagement à construire une main-d’œuvre régionale résiliente, compétente dans le domaine numérique et socialement protégée, dans l’optique de la Vision de la Communauté de l’ASEAN pour 2045.

• La 21e réunion des hauts responsables du travail de l’ASEAN (SLOM) s’est achevée le 22 octobre 2025 avec un accent renouvelé sur la coopération régionale.
• Les discussions ont porté sur les défis liés à la transformation numérique, à la transition écologique et aux évolutions démographiques.
• Les participants ont souligné la nécessité d’une transition juste pour garantir que les travailleurs et les entreprises bénéficient des progrès technologiques et environnementaux.

La 21e réunion des hauts responsables du travail de l’ASEAN (SLOM), qui s’est tenue récemment, a marqué une étape importante dans la poursuite d’une communauté régionale inclusive et durable. Les hauts responsables du travail de tous les États membres de l’ASEAN et du Timor-Leste, présent en tant qu’observateur, ont participé à cet événement clé.

Présidée par Joan Moh, secrétaire adjointe (Lieux de travail) du ministère de la Main-d’œuvre de Singapour, la réunion a mis en évidence l’importance cruciale de la collaboration transfrontalière pour promouvoir un travail décent, renforcer la résilience de la main-d’œuvre et créer de nouvelles opportunités d’emploi dans toute la région. Les participants ont échangé sur les actions collectives nécessaires pour relever les défis actuels et émergents, notamment l’impact de la transformation numérique, la nécessité d’une croissance verte et les changements démographiques qui affectent les marchés du travail.

Le ministre cambodgien du Travail et de la Formation professionnelle, Heng Sour, a officiellement ouvert la réunion en soulignant les aspirations communes de l’ASEAN en matière de solidarité, de durabilité et de prospérité. Il a insisté sur l’importance d’une transition juste, assurant que les travailleurs et les entreprises puissent bénéficier équitablement des avancées technologiques et des impératifs environnementaux. Il a également souligné le rôle essentiel du développement des compétences numériques et du renforcement des systèmes de protection sociale pour favoriser une croissance véritablement inclusive.

« Il est essentiel de garantir que les travailleurs et les entreprises bénéficient équitablement des évolutions technologiques et environnementales. »

Heng Sour, ministre du Travail et de la Formation professionnelle du Cambodge

En accord avec la Vision de la communauté de l’ASEAN 2045, les responsables ont exploré des stratégies pour assurer la pérennité de la main-d’œuvre régionale. Ces stratégies incluent le développement des compétences, la promotion d’une mobilité équitable de la main-d’œuvre et le renforcement du dialogue social. Ils ont également réaffirmé leur engagement à mettre en œuvre les objectifs du programme de travail des ministres du Travail de l’ASEAN et de la Déclaration de l’ASEAN sur la promotion des emplois verts, dans le but de créer des politiques du travail adaptables et tournées vers l’avenir, capables de soutenir une reprise et une transformation économiques durables.

La 21e SLOM a également souligné la nécessité de renforcer les partenariats entre les gouvernements, les employeurs, les travailleurs et les institutions régionales. Ces collaborations sont indispensables pour garantir que les politiques du travail de l’ASEAN restent pertinentes face aux grandes tendances mondiales, telles que l’automatisation, la numérisation et la transition vers des économies plus vertes.

Alors que l’ASEAN poursuit son programme de coopération dans le domaine du travail au-delà de 2025, la réunion a réaffirmé une détermination commune : bâtir une communauté où chaque travailleur bénéficie du progrès, chaque entreprise prospère grâce à l’innovation et chaque nation grandit ensemble vers un avenir équitable et résilient.

Source: ASEAN