Publié le 22 octobre 2023. L’Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) a célébré à Vienne les 25 ans de la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies, un texte fondateur sur le rôle des femmes dans la paix et la sécurité, en réunissant des actrices clés de la région.
- L’OSCE souligne l’importance cruciale de la participation des femmes aux processus de paix et de sécurité, notamment face aux reculs observés en matière de droits des femmes.
- Un événement de haut niveau a rassemblé des participantes du Programme de leadership des femmes pour la paix (WPLP), une initiative phare de l’OSCE.
- Des discussions ont porté sur les stratégies innovantes pour faire progresser l’agenda Femmes, Paix et Sécurité (FPS) dans les 25 prochaines années.
L’OSCE a marqué le 25e anniversaire de la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies, adoptée en 2000, lors d’une conférence de haut niveau organisée à Vienne le 22 octobre. Cet événement a rassemblé des femmes leaders, des médiatrices et des artisanes de la paix issues des trois éditions du Programme de leadership des femmes pour la paix (WPLP), une initiative de mentorat de la Plateforme de réseautage de l’OSCE pour les femmes dirigeantes.
Cette commémoration intervient à un moment délicat, a souligné l’OSCE. Si des progrès ont été réalisés depuis la mise en œuvre de son Plan d’action pour la promotion de l’égalité des sexes en 2004, avec le lancement de nombreuses initiatives dans ses 57 États participants, des défis majeurs persistent. De plus, une opposition croissante aux droits des femmes à l’échelle mondiale nécessite un engagement renouvelé et des actions concrètes.
L’événement a été inauguré par Feridun H. Sinirlioğlu, Secrétaire général de l’OSCE, Vesa Häkkinen, Représentant permanent de la Finlande auprès de l’OSCE et Président du Conseil permanent, Raphael Nägeli, Représentant permanent de la Suisse auprès de l’OSCE, et Deborah Borg, Conseillère et Représentante permanente adjointe de Malte auprès de l’OSCE. Des représentants des États participants, des partenaires et d’anciens élèves du WPLP ont participé aux discussions, axées sur les stratégies et les collaborations nécessaires pour faire avancer l’agenda FPS au cours des 25 prochaines années.
Dans son allocution, Feridun H. Sinirlioğlu a insisté sur les conséquences disproportionnées des conflits sur les femmes et les filles.
« Les femmes et les filles souffrent de manière disproportionnée des conflits. Pourtant, les femmes restent souvent à l’écart des processus de prise de décision qui affectent les sociétés dans leur ensemble. Cela compromet la durabilité et la durabilité des processus de paix. À l’OSCE, nous reconnaissons le rôle vital que jouent les femmes dans la reconstruction des sociétés et nous investissons pour soutenir la participation des femmes à efforts de paix et de sécurité »
Lara Scarpitta, conseillère principale de l’OSCE pour les questions de genre et chef du programme sur les questions de genre, a mis en avant l’importance d’intégrer les femmes dans les accords de paix pour garantir leur durabilité.
« Faire entendre leur voix au premier plan est nécessaire pour des efforts efficaces de résolution des conflits, car leurs diverses perspectives enrichissent les processus de consolidation de la paix et promeuvent une culture de paix »
Trois tables rondes thématiques ont exploré les différentes facettes de l’agenda FPS. La première, intitulée « L’agenda Femmes, Paix et Sécurité au fil des années : qu’est-ce qui fonctionne ? », a permis d’identifier les bonnes pratiques et de formuler des recommandations concrètes. La seconde, « Les femmes et le climat : un appel à l’action », a souligné le lien étroit entre les femmes, le changement climatique et la sécurité, et l’importance de leur participation à la prise de décision en matière climatique. Enfin, la troisième table ronde, « Outils de l’OSCE pour faire progresser les FPS », a examiné les moyens de renforcer la participation significative des femmes aux processus de paix grâce à des approches collaboratives.
Le programme Women Peace Leadership, lancé en 2022 dans le cadre du projet pluriannuel WIN pour les femmes et les hommes, est une initiative de mentorat de haut niveau destinée à soutenir et à autonomiser les femmes artisanes de la paix de l’ensemble de la région de l’OSCE et d’Afghanistan. Il propose une formation approfondie sur les compétences en leadership, en médiation et en communication, ainsi qu’un accompagnement par des femmes leaders de renommée internationale.