Le président de Microsoft, Brad Smith, a organisé une conférence de presse impromptue mardi après-midi, quelques heures seulement après que les manifestants ont eu accès à un bâtiment au siège de la société et a tenu une démonstration de sit-in à l’intérieur de son bureau.
Assis sur le bord de son bureau, dans le bureau qui avait été occupé par des manifestants plus tôt dans la journée, Smith s’est adressé à un groupe de journalistes et de téléspectateurs sur un flux en direct. « De toute évidence, ce fut une journée inhabituelle », a-t-il dit, la caméra tremblant en parlant.
Les manifestants faisaient partie du groupe No Azure pour l’apartheid, qui sur plusieurs occasions Cette année, a interrompu les présentations publiques de Microsoft pour exiger que la société réside à tous les contrats avec le gouvernement et l’armée israéliens.
Smith a déclaré que Microsoft est «déterminé à garantir que ses principes de droits de l’homme et ses conditions de service contractuels sont confirmés au Moyen-Orient». Il a déclaré que la société avait lancé une enquête plus tôt ce mois-ci après Tuteur ont rapporté que la plate-forme cloud Azure de Microsoft était utilisée pour la surveillance des Palestiniens. Smith a déclaré que Microsoft n’était pas d’accord avec certaines conclusions du rapport, mais que d’autres justifiaient l’enquête.
« Nous travaillons tous les jours pour aller au fond de ce qui se passe, et nous le ferons », a déclaré Smith.
Un organisateur pour No Azure pour l’apartheid, Abdo Mohamed, plus tôt aujourd’hui raconté Le verge Que les employés de Microsoft Riki Fameli et Anna Hattle faisaient partie de la manifestation. Ils ont été rejoints par d’anciens employés de Microsoft Vaniya AgrawalHossam nasr, et Joe Lopez.
Smith a déclaré que sept personnes au total étaient impliquées dans les manifestations d’aujourd’hui, dont deux étant des employés de Microsoft. Les gens ont été enlevés par la police de Redmond, a-t-il déclaré.
« Lorsque sept personnes font ce qu’elles l’ont fait aujourd’hui, prennent d’assaut un bâtiment, occupent un bureau, verrouillent d’autres personnes hors du bureau, les dispositifs d’écoute de l’usine – même sous forme grossière, sous forme de téléphones, les téléphones portables cachés sous des canapés et derrière les livres – ce n’est pas OK », a déclaré Smith. « Quand on leur demande de partir et qu’ils ont refusé, ce n’est pas OK. »