Publié le 6 janvier 2026 à 00h54. La directrice de la bibliothèque du comté de Jackson, Kari May, a été placée en congé administratif payé suite à une série de réunions du conseil d’administration concernant la gestion d’un incident survenu en décembre dans la bibliothèque de Talent, impliquant la consultation d’images à caractère pédopornographique.
- Le conseil d’administration du district des bibliothèques du comté de Jackson a voté à l’unanimité pour placer Kari May en congé pendant deux semaines.
- L’incident en question a impliqué un homme repéré à plusieurs reprises en train de consulter des images choquantes sur les ordinateurs de la bibliothèque de Talent.
- Des employés de la bibliothèque ont exprimé des préoccupations concernant la gestion de l’affaire par la direction et une possible culture de représailles.
La décision de mettre Kari May en congé intervient après une réunion publique de deux heures et demie, à laquelle ont participé une quarantaine de personnes en présentiel et plusieurs dizaines d’autres via Zoom. Une première réunion à huis clos avait déjà eu lieu vendredi, dans le cadre d’une enquête plus large sur la réponse du district à l’incident. L’affaire a été initialement révélée par le Rogue Valley Times le 20 décembre 2025, après que Glenn Kaphammer, un spécialiste de la bibliothèque de Talent, ait dénoncé une gestion jugée inadéquate des signalements.
Selon les informations disponibles, un homme avait été signalé trois jours consécutifs, les 11, 13 et 15 décembre, pour avoir consulté des images à caractère pédopornographique sur les ordinateurs de la bibliothèque de Talent. Initialement, ses privilèges d’accès à la bibliothèque avaient été suspendus pour une semaine, mais cette sanction a été jugée insuffisante après un tollé général. Le district a finalement imposé une suspension plus longue et a révoqué définitivement les privilèges d’accès à Internet de l’homme dans toutes les bibliothèques du comté.
L’incident fait l’objet d’une enquête conjointe de la police de Talent et du bureau du procureur du comté de Jackson. Lors de la réunion publique de lundi, les membres du conseil d’administration ont entendu des témoignages mitigés, certains employés louant le travail de Kari May, tandis que d’autres dénonçaient une culture de représailles et une mauvaise gestion. Ellie Anderson, responsable des services aux adultes à la bibliothèque d’Ashland, a souligné la difficulté de gérer ce type de situation et a affirmé avoir reçu de bons conseils de la direction du district.
« Les gens qui travaillent ici savent clairement que la pornographie et autres contenus de ce type en ligne ne sont pas appropriés pour la bibliothèque »,
Ellie Anderson, responsable des services aux adultes de la bibliothèque d’Ashland
Glenn Kaphammer, présent via Zoom, a remercié la communauté pour son engagement et a estimé que le conseil d’administration prenait enfin l’affaire au sérieux. Une employée de la bibliothèque de Talent, qui s’est identifiée uniquement par la lettre « E », a quant à elle dénoncé des modifications apportées à son rapport d’incident et des problèmes de personnel persistants avec la direction de la succursale, évoquant des commentaires inappropriés sur l’apparence physique des personnes et des attaques verbales.
Kevin Keating, membre du conseil d’administration, a exprimé sa frustration face à la situation, tout en soulignant la nécessité de garantir une base juridique solide avant de prendre une décision définitive concernant Kari May. Marta Tarantsey, autre membre du conseil, a encouragé les employés et les usagers à faire part de leurs préoccupations par courrier électronique, tout en précisant que ces courriels pourraient être rendus publics en vertu des lois sur les archives publiques. Les employés récemment syndiqués ou les usagers souhaitant rester anonymes peuvent contacter le conseil d’administration par téléphone.
Le salaire annuel de Kari May s’élève actuellement à 189 978 $ (environ 170 000 €), selon le procès-verbal de la réunion du conseil d’administration du 18 juin, publié en ligne. Elle a été embauchée en août 2018 avec un salaire initial de 125 000 $ (environ 112 000 €). En cas de licenciement sans motif, son contrat de 2019 prévoit une indemnité de trois à neuf mois de salaire, en fonction de son ancienneté.
Pour plus d’informations sur les réunions du conseil d’administration, consultez le site Internet du district des bibliothèques.
Contactez la journaliste Buffy Pollock au 458-488-2029 ou [email protected]. Suivez-la sur Twitter @orwritergal.
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