De plus en plus de travailleurs prennent un congé parental à mesure que les États et les employeurs élargissent leur admissibilité

Shawna Freeman Lane34 ans, a continué à enseigner les affaires de niveau collégial par ordinateur portable après avoir accouché par césarienne en 2017. Son mari, Eric Lane, était chez elle à Fircrest, Washington, pendant trois semaines. La même chose s’est produite en 2018, lorsque leur deuxième enfant est né, sauf que cette fois, M. Lane n’a eu que deux semaines à la maison.

Il a été difficile pour M. Lane de devoir laisser sa femme encore en voie de guérison dans l’embarras, tout comme le suivi du développement de ses enfants par SMS pendant qu’il était au travail. Mais lorsque leur troisième est né en mai dernier, les choses étaient différentes. En 2020, l’État de Washington avait adopté une nouvelle loi autorisant les parents qui travaillent à 12 semaines de congés payés, pour créer des liens avec leur nouveau-né.