Plus de 200 femmes de partout Espagne ont partagé anonymement leurs expériences personnelles de sexisme ou d’abus de pouvoir sur le lieu de travail, alors que les critiques déclenchées par le baiser non sollicité de Luis Rubiales se répercutent sur d’autres sphères de la société espagnole.
Depuis la mi-août, l’Espagne est dans l’emprise d’une conversation nationale sur le sexisme dans le football après le président de la fédération saisi la joueuse Jenni Hermoso par la tête, l’a attirée vers lui et lui a déposé un baiser sur les lèvres lors de la cérémonie de remise des médailles de la Coupe du monde à Sydney.
Alors que Rubiales a d’abord balayé les critiques concernant le baiser, rejeter Les critiques étant qualifiées d’« idiots et de gens stupides », le football espagnol a réclamé un changement. Dans tout le pays, les gens ont déclaré C’est fini, signifiant « c’est fini », comme le dit la fédération de football a retiré son soutien pour Rubiales, l’entraîneur de l’équipe nationale féminine était limogéet belle a déposé une plainte pénale accusant Rubiales d’agression sexuelle.
Helena Legido-Quigley, professeur à l’Imperial College de Londres, se demande s’il y a plus à dire. “Je pensais que c’était notre chance”, a-t-elle déclaré. “Lorsque nous nous parlons, la plupart d’entre nous ont vécu quelque chose comme ce qui est arrivé à Jenni, mais les gens ont très peur de parler.”
Travailler avec des membres de Femmes Dans Global Health Spain, Legido-Quigley a lancé un appel sur les réseaux sociaux. « Nous avons tous senti que nous pouvions nous identifier à Jenni Hermoso », a-t-elle écrit en invitant les femmes du monde universitaire et de la santé – les deux domaines dans lesquels elle travaille – à envoyer anonymement leurs expériences.
Cinq jours plus tard, plus de 200 articles avaient afflué. « J’étais complètement choquée », dit-elle. “Ce qui est arrivé à Jenni a vraiment créé un moment où les femmes peuvent commencer à partager leurs histoires.”
Le tollé suscité par le comportement de Rubiales ainsi que par applaudissements et standing ovation qui lui a été décernée par des membres de la fédération après avoir dénoncé le « faux féminisme », a mis en lumière le profond sexisme qui continue d’exister dans certaines institutions espagnoles.
Les femmes qui ont contacté Legido-Quigley ont ajouté à cette photo, détaillant des comportements allant de commentaires obscènes à des attouchements inappropriés et des agressions sexuelles. “La plupart d’entre eux ont dit : ‘Je vais juste partager deux ou trois histoires parmi les nombreuses que j’ai eues'”, a déclaré Legido-Quigley. “C’est donc le premier élément qui fait peur : pour la plupart des femmes, il ne s’agit pas d’un seul incident, mais de plusieurs incidents au cours de leur carrière.”
La plupart n’avaient jamais signalé ces incidents, invoquant des raisons allant de la peur au fait de ne pas savoir comment le faire. Certaines en ont parlé à des collègues ou à leurs supérieurs, mais ces incidents ont été rejetés comme faisant partie de ce que les femmes sont censées supporter sur le lieu de travail. Une poignée d’histoires sont venues de domaines allant au-delà de la santé et du monde universitaire, alors que les femmes ont saisi l’occasion de s’exprimer.
Même si les incidents se sont parfois produits en un éclair, leurs conséquences ont souvent duré toute une vie. “Dans plusieurs cas, ils ont déclaré que cela avait détruit leur carrière”, a déclaré Legido-Quigley. D’autres ont parlé du préjudice psychologique. « Certains ont dit qu’ils partageaient cela pour la première fois. Ils n’en avaient même pas parlé à leurs partenaires.
Dans les semaines à venir, elle et ceux de Women in Global Health Spain prévoient d’analyser les réponses et de déterminer s’il existe des solutions mises en œuvre dans d’autres pays qui pourraient aider à protéger les femmes espagnoles.
“Je pense que ce que cela dit à propos de la société espagnole, c’est que ce que nous appelons les micromachismes est normalisé”, a-t-elle déclaré. « Donc ces commentaires sur les femmes, sur leur apparence, il y a ce genre d’humour, c’est un comportement normalisé. Les femmes se sentent mal à l’aise mais n’osent pas le souligner à cause du pouvoir [imbalances].»
Ce qui était déjà clair, cependant, c’était comment la prévalence des emplois précaires avait contribué à faire taire la voix de ces femmes, en particulier dans le monde universitaire. « Il est important de comprendre le contexte, le milieu universitaire est très précaire, il y a très peu de postes. Je pense donc qu’ils profitent de cette précarité », a-t-elle déclaré. « Je pense que c’est un moment #MeToo pour l’Espagne, mais nous ne sommes pas prêts à donner des noms et à faire honte aux institutions. C’est la principale différence. Parce que les gens ont vraiment peur de perdre leur emploi. »
Une partie de ce déséquilibre de pouvoir était visible lorsque Rubiales a d’abord écarté les critiques concernant le baiser, le décrivant comme juste « un petit bisou », dans des commentaires qui ne faisaient aucune mention du fait qu’il était son supérieur.
Quelques mois plus tôt, 15 joueuses de l’équipe nationale féminine avaient refusé de jouer sous les couleurs de leur entraîneur Jorge Vilda. Tous ont envoyé des lettres identiques disant que la situation avec lui avait affecté leur santé et leur état émotionnel et qu’ils n’avaient pas l’intention de revenir jusqu’à ce qu’une solution soit trouvée.
La fédération dirigée par Rubiales a rapidement riposté, déclarant qu’il n’appellerait aucun des joueurs jusqu’à ce qu’ils « admettent leur erreur et s’excusent ». En fin de compte, seulement trois des 15 joueurs a fini dans l’équipe de la Coupe du monde.
Ces semaines d’épreuve ont montré que l’Espagne avait encore du travail à faire, a déclaré Legido-Quigley. “Dans d’autres domaines, l’Espagne a été très progressiste”, a-t-elle ajouté, soulignant les récentes loi sur le consentement par exemple. « Mais je pense qu’en matière de travail, nous devons penser à de nouvelles façons pour que les femmes se sentent en sécurité. Nous avons besoin d’un environnement sûr dans lequel les femmes peuvent signaler ces faits et être écoutées.
