[금융 CEO 라운지] Le mandat de Seo Ho-seong en tant que président de la K-Bank touche à sa fin… Quelles sont les chances de reconduction ?

[금융 CEO 라운지] Le mandat de Seo Ho-seong en tant que président de la K-Bank touche à sa fin…  Quelles sont les chances de reconduction ?
[사진=케이뱅크]

Alors que le président de la K-Bank, Seo Ho-seong, approche de la fin de son mandat, l’attention se porte sur la question de savoir s’il sera reconduit dans ses fonctions. Si l’on considère les performances de la direction jusqu’à présent, il semble probable qu’il sera reconduit dans ses fonctions, mais certains pensent également qu’il est difficile de prédire son avenir, car le typhon du personnel en provenance de KT pourrait affecter ses filiales.

Selon le secteur financier, le 28, le mandat du président Seo expire le 31 décembre. Le président Seo a pris ses fonctions de troisième président de la K Bank en février 2021 et dirige la K Bank depuis trois ans.

Le premier non-membre de K-Bank… Le total des actifs a augmenté de plus de 4 fois


Le président Seo est le premier diplômé non-KT de K-Bank et un expert en stratégie de gestion et en marketing qui a été chef de la division marketing de Hyundai Card et chef de la division de planification stratégique de Hyundai Motor Securities. Il a pris le monticule comme « lanceur de secours » pour la K Bank, qui connaissait des difficultés en raison de problèmes d’expansion du capital, et a commencé à redynamiser son image.
Un produit représentatif est le « Service de garantie des taux d’intérêt ». Au total, 4,5 milliards de wons d’intérêts ont été versés pendant deux ans après le lancement en octobre 2021. Le service de garantie de taux d’intérêt est un service qui applique automatiquement et rétroactivement le taux d’intérêt majoré si le taux d’intérêt du produit « Dépôt à terme Code K » auquel le client souscrit augmente dans les deux semaines suivant la souscription.

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L’année dernière, alors que le taux d’intérêt de base de la Banque de Corée a été augmenté six fois, le taux d’intérêt des dépôts à terme a également été multiplié par 12, ce qui a entraîné le paiement d’intérêts supplémentaires de 3,4 milliards de won aux clients.

La couleur unique de K Bank a été appliquée et l’année dernière, elle a enregistré un bénéfice net annuel de 83,6 milliards KRW, réalisant sa plus haute performance jamais vue. Il s’agit d’une augmentation de 272 % par rapport à l’année précédente (22,5 milliards KRW).

Le total des actifs a plus que quadruplé, passant de 4,331 milliards de wons fin décembre 2020, juste avant l’entrée en fonction du président Seo, à 19,5505 milliards de wons fin juin 2023. Le total des recettes et le total des prêts ont également été multipliés par 4 à 5 au cours de la même période, ce qui indique que l’entreprise a réussi à réaliser une croissance externe.

La rentabilité cette année est « bonne »… La réforme du personnel de KT est “imprévisible”


Le fait que la rentabilité de K Bank soit en baisse cette année, la dernière année du mandat du président Seo, est un facteur négatif.

Au premier semestre de cette année, le bénéfice net de la K Bank n’était que de 25 milliards de won, soit une baisse de 45,3 % par rapport à l’année précédente. Au cours de la même période, le bénéfice net de son concurrent Kakao Bank a augmenté de 48,5%, passant de 123,8 milliards de won à 183,8 milliards de won.

Cependant, cela est le résultat de coûts ponctuels, tels que le montant des provisions qui a plus que doublé, passant de 49,4 milliards de won à 120,5 milliards de won. Le bénéfice avant provisions de K Bank est passé de 101,3 milliards KRW à 147,9 milliards KRW, et l’activité elle-même a affiché une croissance positive.

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Il est également décevant que K Bank n’ait pas pu lancer son introduction en bourse (introduction en bourse) tant attendue. Après avoir passé avec succès les tests préliminaires de cotation en septembre de l’année dernière, K Bank prévoyait de poursuivre une introduction en bourse ciblant le premier semestre de cette année, mais a retiré sa cotation en février. Cette année, l’environnement interne et externe n’a pas été favorable, le sentiment d’investissement sur les marchés boursiers étant en baisse.

On se demande également si les changements de personnel du groupe KT, attendus pour la fin de l’année, affecteront les actions du président Seo. KT devrait procéder à des changements de personnel à grande échelle, y compris au niveau des PDG des filiales, à la fin de l’année. L’actionnaire majoritaire de K Bank est BC Card, une filiale de KT.

Entre-temps, le calendrier du comité de recommandation des candidats à la direction de la banque K n’a pas encore été publié. Le règlement de gouvernance interne de K Bank stipule que le comité de nomination doit se tenir au moins 30 jours avant la convocation de l’assemblée générale des actionnaires pour la nomination du CEO et que le processus de succession de la direction doit commencer.

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