Bienvenue à l’université et toute une vie de dettes

Le président Joe Biden a pris des mesures louables dans cette direction en associant les investissements dans l’éducation publique à des voies alternatives, non universitaires, menant à de bons emplois. En vertu de la loi bipartite sur les infrastructures, de la loi CHIPS et de la loi sur la réduction de l’inflation, son administration travaille avec les syndicats, les organisations communautaires, les écoles et les employeurs pour étendre les programmes de formation dans les domaines du haut débit, de la construction et de l’électrification.

La Fraternité internationale des ouvriers en électricité, par exemple, est exécution un programme visant à équiper les stagiaires des outils nécessaires pour installer et entretenir des bornes de recharge pour véhicules électriques, tandis que l’AFL-CIO, en partenariat avec les ministères du Travail et de l’Énergie, pilote des programmes de formation pour la fabrication de batteries au lithium – un effort que même Joe Manchin a réalisé capable se mettre derrière.

Conscients que l’université ne garantit pas un salaire décent, les jeunes se tournent vers la syndicalisation dans l’espoir de s’assurer un avenir meilleur. Selon une étude de 2022 de la Cornell’s School of Industrial and Labour Relations, « la syndicalisation tout au long de la carrière est associée à une rémunération moyenne de 1,3 million de dollars. augmenter en revenus à vie, supérieurs aux gains moyens obtenus après avoir terminé l’université. Il n’est donc pas surprenant que les baristas Starbucks de plus de 350 cafés à travers le pays se soient lancés avec succès dans organiser les syndicats.