BULLETIN OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE ARGENTINE – MINISTÈRE DU CAPITAL HUMAIN – DIRECTION NATIONALE DES RELATIONS ET DE LA RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL

BULLETIN OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE ARGENTINE – MINISTÈRE DU CAPITAL HUMAIN – DIRECTION NATIONALE DES RELATIONS ET DE LA RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL

Disposition 105/2024

DI-2024-105-APN-DNRYRT#MT

Ville de Buenos Aires, 15/04/2024

VU Dossier n° EX-2022-136926225- -APN-DGD#MT, Loi n° 24 013, Loi n° 14 250 (à 2004), Loi n° 20 744 (à 1976), Décret n° 200 du 16 février 1988 et ses amendements et,

CONSIDÉRANT:

Qu’aux pages 06/07 du document n° RE-2022-136926071-APN-DGD#MT des documents de référence, se trouve l’accord conclu entre l’entreprise AUTO DEL SOL SOCIEDAD ANONIMA, par l’employeur et le SYNDICAT DES MÉCANICIEN ET ASSOCIÉS TRANSPORT AUTOMOBILE DE LA RÉPUBLIQUE ARGENTINE (SMATA) par la partie syndicale, ratifié par la partie patronale dans le document N° RE-2023-70654779-APN-DGD#MT et par l’entité syndicale centrale dans le document N° RE -2023-77201579- Voitures APN-DTD#JGM.

Que dans le texte conventionnel susmentionné, les parties conviennent de suspensions de personnel prévoyant le paiement d’une prestation non rémunératrice, pendant la durée de validité de celle-ci, aux termes de l’article 223 bis de la loi n° 20 744, comme il ressort du texte convenu .

À ce propos, il convient de noter que, bien que soient en vigueur les dispositions de la loi 24.013 et du décret n° 265/02, qui imposent l’obligation d’engager une procédure préventive de crise avant le licenciement ou la suspension du personnel, il convient de prêter attention à le consentement donné par l’entité syndicale dans l’accord analysé, on estime qu’il y a eu une reconnaissance tacite de la situation de crise qui affecte l’entreprise, puisqu’avec elle il est possible de préserver les emplois, ce qui entraîne l’exigence du respect des normes légales. exigences un gaspillage d’activité.

Il est à noter que la liste des personnels concernés se trouve aux pages 08/10 du document n° RE-2022-136926071-APN-DGD#MT de l’instance.

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Que les secteurs intervenants ont accrédité la représentation qu’ils investissent dans les débats.

En raison de ce qui précède, il convient de l’approuver, qui sera considéré comme une convention-cadre collective, sans préjudice des droits individuels du personnel concerné.

Que l’Unité de Traitement des Situations de Crise de la DIRECTION NATIONALE DES RELATIONS ET DE LA RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL du SECRÉTARIAT DU TRAVAIL, DE L’EMPLOI ET DE LA SÉCURITÉ SOCIALE du MINISTÈRE DU CAPITAL HUMAIN, a pris l’intervention qui lui correspond.

Que, en raison de ce qui précède, il convient d’émettre l’acte administratif d’approbation pertinent, conformément au contexte susmentionné.

Que cette mesure est prise en vertu des pouvoirs conférés par la loi n° 14 250 et l’article 10 du décret n° 200/88 et ses amendements.

Pour lui,

LA DIRECTION NATIONALE DES RELATIONS DU TRAVAIL ET DE LA RÉGLEMENTATION

A:

ARTICLE 1.- L’accord conclu entre l’entreprise AUTO DEL SOL SOCIEDAD ANONIMA, du côté patronal, et le SYNDICAT DES MÉCANICIENS ET DES TRANSPORTS AUTOMOBILES ASSOCIÉS DE LA RÉPUBLIQUE ARGENTINE (SMATA) du côté syndical, est déclaré approuvé, consigné sur les pages 06/ 07 du document n° RE-2022-136926071-APN-DGD#MT des documents de référence, dans le cadre de l’article 223 bis de la loi n° 20.744 (à 1976).

ARTICLE 2. – Contacter la Direction de la Gestion Documentaire dépendant du SOUS-SECRÉTAIRE À LA GESTION ADMINISTRATIVE DU TRAVAIL, DE L’EMPLOI ET DE LA SÉCURITÉ SOCIALE. Une fois complété, présentez-vous à la Direction Nationale des Relations et de la Réglementation du Travail aux fins d’enregistrement de l’accord sur folios. 04/07 ainsi que la liste du personnel concerné en pages. 08/10 dans le document n° RE-2022-136926071-APN-DGD#MT de la procédure.

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ARTICLE 3.- Avertir les parties signataires. Ensuite, procédez à la sauvegarde du fichier actuel.

ARTICLE 4.- Il est établi que l’approbation de la convention-cadre collective prévue à l’article 1 de la présente disposition est sans préjudice des droits individuels des travailleurs qui y sont inclus.

ARTICLE 5. – Faites savoir que dans le cas où ce SECRÉTARIAT DU TRAVAIL, DE L’EMPLOI ET DE LA SÉCURITÉ SOCIALE du MINISTÈRE DU CAPITAL HUMAIN ne procède pas à la libre publication de l’accord approuvé et de la présente Disposition, les dispositions établies au troisième alinéa de l’article 5 de la loi n° 14 250 (jusqu’en 2004).

ARTICLE 6.- Communiquer, publier, remettre à la DIRECTION NATIONALE DE L’INSCRIPTION OFFICIELLE et l’archiver.

Mara Agata Mentoro

REMARQUE : Les annexes qui composent cette disposition sont publiées dans l’édition Web de BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 30/04/2024 N° 23754/24 v. 30/04/2024

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