Une carte montre où les enseignants sont les mieux payés – et les pires – aux États-Unis
Le rapport 2024 de la National Education Association (NEA) sur la rémunération des éducateurs dans 50 États et dans le district de Columbia indique que le salaire moyen national des enseignants pour l’année scolaire 2022-23 est passé à 69 544 $.
La Californie est classée comme le meilleur État en matière de rémunération des enseignants, les enseignants recevant un salaire moyen de 95 150 $ au cours de l’année 2022-2023. New York est passé de la première à la deuxième place par rapport à l’année précédente, payant aux enseignants un salaire moyen de 92 696 dollars.
Le Massachusetts arrive en troisième position, avec un salaire moyen des enseignants de 92 307 $, suivi de Washington, où les enseignants recevaient un salaire moyen de 86 804 $, tandis que ceux du District de Columbia gagnaient en moyenne 84 882 $.
La Virginie occidentale se classe au bas de la liste, le salaire moyen des enseignants étant de 52 870 $. La Floride était avant-dernière, avec un salaire moyen des enseignants de 53 098 $.
Le rapport de la NEA indique que le salaire moyen des enseignants n’a pas réussi à suivre l’inflation, les enseignants gagnant en moyenne 5 pour cent de moins qu’il y a 10 ans.
Le salaire moyen national des enseignants débutants était de 44 530 $ pour l’année 2022-2023. Il s’agit de la plus forte augmentation du salaire moyen de départ des enseignants au cours des 14 années pendant lesquelles la NEA a suivi les chiffres, mais les salaires sont toujours inférieurs de plus de 4 000 dollars aux niveaux de 2008-09, une fois ajustés à l’inflation, selon le rapport.
Les bas salaires chroniques affligent la profession enseignante, selon le rapport. Soixante-dix-sept pour cent des districts scolaires versent aux enseignants un salaire de départ inférieur à 50 000 dollars et plus d’un tiers des professionnels de soutien à l’éducation à temps plein de la maternelle à la 12e année gagnent moins de 25 000 dollars par an, indique le rapport.
Les syndicats ont contribué à augmenter les salaires des enseignants, selon le rapport. Il indique que les enseignants gagnent 26 pour cent de plus en moyenne dans les États dotés de négociations collectives, tandis que les professionnels du soutien à l’éducation gagnent 16 pour cent de plus.
“Chaque élève, quelle que soit sa race ou son lieu, mérite des éducateurs attentionnés, qualifiés et engagés”, a déclaré la présidente de la NEA, Becky Pringle, dans un communiqué.
“Et chaque éducateur a besoin de notre soutien acharné pour l’aider à inspirer l’imagination, la curiosité et l’amour de l’apprentissage et à fournir aux élèves les compétences dont ils ont besoin pour s’épanouir avec brio.”
Pringle a déclaré que « la bonne nouvelle est que, par l’intermédiaire de leurs syndicats, les éducateurs ont exigé le respect et une place à la table et ont utilisé le pouvoir de leur voix collective pour exiger plus. Plus pour leurs étudiants, plus de respect professionnel et plus de salaires.
“En demandant des comptes aux élus, les éducateurs gagneront le respect, les salaires compétitifs et le soutien qu’ils méritent pour fournir à leurs élèves les compétences nécessaires pour réaliser leurs rêves dans des environnements d’apprentissage sûrs, justes et accueillants.”
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