Le gouvernement fédéral affirme que l’Université du Michigan n’a pas évalué si les manifestations contre la guerre rendaient l’environnement hostile

WASHINGTON (AP) — L’Université du Michigan et la City University de New York n’ont pas enquêté de manière adéquate sur les plaintes concernant le harcèlement antisémite ou antipalestinien lié aux manifestations sur les campus suite à la guerre Israël-Hamas et d’autres incidents, selon les résultats des enquêtes menées par le ministère américain de l’Éducation annoncés lundi.

Il s’agit des premières enquêtes à parvenir à une conclusion parmi les dizaines d’enquêtes lancées par le ministère de l’Éducation depuis le 7 octobre, jour du lancement du Hamas. une attaque surprise contre Israël.

Le Bureau des droits civils du département a enquêté sur 75 cas présumés de discrimination et de harcèlement à l’Université du Michigan sur la base d’une ascendance juive commune et d’une ascendance palestinienne ou musulmane partagée. L’enquête a révélé que les réponses de l’université n’étaient pas à la hauteur de ses attentes. Titre VI exigences pour remédier à l’environnement hostile.

Dans un cas, lorsqu’un étudiant juif a déclaré avoir été interpellé pour avoir consulté la publication sur les réseaux sociaux d’un étudiant diplômé sur des sujets pro-palestiniens, l’université a déclaré à l’étudiant que « la résolution formelle du conflit n’est pas une voie à suivre pour le moment », car l’incident s’est produit sur les réseaux sociaux.

Dans un autre cas, lorsqu’un étudiant ayant participé à une manifestation pro-palestinienne a été qualifié de « terroriste », l’université a déclaré avoir organisé des « cercles réparateurs » pour résoudre l’incident, mais n’avoir pris aucune mesure supplémentaire.

Dans son accord de résolution, l’Université du Michigan a accepté d’administrer une évaluation climatique, de mettre en œuvre une formation supplémentaire et de réviser ses politiques si nécessaire. Il a également accepté d’être surveillé par le Bureau des droits civils jusqu’à la fin de l’année scolaire 2026, et de rendre compte au ministère de ses réponses aux futurs incidents de discrimination.

“L’université condamne toutes les formes de discrimination, de racisme et de préjugés dans les termes les plus forts possibles”, a déclaré le président de l’Université du Michigan, Santa J. Ono, dans un communiqué. « Nous travaillons continuellement à éduquer notre communauté sur les droits et privilèges de la liberté d’expression afin de garantir que le débat ne bascule pas vers le harcèlement ou l’intimidation ciblés. Cet accord reflète l’engagement de l’université à garantir qu’elle dispose des outils nécessaires pour déterminer si les actes ou les discours d’un individu créent un environnement hostile, et à prendre les mesures positives nécessaires pour fournir un environnement éducatif sûr et favorable à tous.

Le département a également annoncé la résolution de neuf plaintes en cours contre des écoles du système de la City University of New York, remontant à l’année universitaire 2019-20.

Ces incidents incluent le harcèlement et le traitement disparate des étudiants en raison de leur ascendance juive, palestinienne, arabe, musulmane ou sud-asiatique.

Le système universitaire a accepté de rouvrir ou d’ouvrir des enquêtes sur les plaintes pour discrimination, de fournir les résultats au Bureau des droits civils et de signaler toute mesure corrective que l’université prendrait. La résolution prévoyait également une formation accrue pour les employés et les agents de sécurité sur le campus, ainsi qu’une enquête climatique et un examen par un tiers des politiques de non-discrimination.

“Les collèges servent de phares à la liberté d’expression et d’expression, mais la sécurité de nos étudiants, de notre personnel et de nos professeurs est primordiale”, a déclaré le chancelier de la CUNY, Félix V. Matos Rodríguez, dans un communiqué. “CUNY s’engage à fournir un environnement exempt de discrimination et de haine et ces nouvelles mesures garantiront la cohérence et la transparence dans la manière dont les plaintes sont examinées et résolues.”

Des plaintes pour antisémitisme et islamophobie ont donné lieu à des enquêtes dans plus de 100 universités et districts scolaires, dont Harvard et Yale, ainsi que dans des collèges communautaires et des écoles publiques de Los Angeles à la banlieue de Minneapolis.

Les plaintes varient considérablement mais toutes accusent les écoles de violer le titre VI de la loi sur les droits civils de 1964, qui interdit la discrimination fondée sur la race, la couleur ou l’origine nationale. Les collèges et les écoles sont tenus de protéger les étudiants contre la discrimination, et lorsqu’ils ne le font pas, le ministère de l’Éducation peut imposer des sanctions pouvant aller jusqu’à la suppression des fonds fédéraux.

Manifestations contre la guerre Israël-Hamas a bouleversé les dernières semaines de l’année scolaire sur de nombreux campus à travers le pays, certains annulant les cérémonies de remise des diplômes ou déplaçant les cours en ligne après l’installation de manifestants pro-palestiniens campements dans les espaces du campus.

Les manifestations ont mis les écoles à l’épreuve dans la mesure où elles visent à équilibrer le droit à la liberté d’expression et la sécurité des élèves. Le ministère de l’Éducation a publié des directives détaillant les responsabilités des écoles concernant le titre VI, mais les résultats des enquêtes de l’agence pourraient fournir une ligne plus claire montrant où le discours politique se transforme en harcèlement.

Trouver cette frontière a été un combat pour les collèges alors qu’ils sont aux prises avec une rhétorique qui a un sens différent pour différentes personnes. Quelques chants Les termes couramment utilisés par les militants pro-palestiniens sont considérés par certains comme antisémites, notamment « du fleuve à la mer, la Palestine sera libre » et « révolution Intifada ».

Dans le même temps, certaines plaintes indiquent que les étudiants arabes et musulmans ont été victimes d’abus qui ont ensuite été ignorés par les responsables du campus. À Harvard, le ministère de l’Éducation enquête sur des plaintes distinctes, l’une concernant des allégations d’antisémitisme et l’autre concernant des allégations d’islamophobie.

“La haine n’a jamais sa place sur nos campus universitaires”, a déclaré le secrétaire à l’Éducation, Miguel Cardona, dans un communiqué. « Malheureusement, nous avons été témoins d’une série d’incidents profondément préoccupants ces derniers mois. Il ne fait aucun doute qu’il s’agit d’un moment difficile pour les communautés scolaires de tout le pays.

D’autres enquêtes devraient être résolues dans les semaines à venir, mais Cardona a déclaré que son agence avait du mal à suivre l’afflux de cas.

Les Républicains ont rejeté les demandes d’augmentation des fonds destinés au Bureau des droits civils ces dernières années, alors que le nombre moyen de dossiers est passé à 42 par enquêteur en 2023. Sans plus d’argent, ce chiffre pourrait atteindre plus de 70 dossiers par enquêteur, a déclaré Cardona.

“Nous avons désespérément besoin d’un soutien supplémentaire pour pouvoir enquêter sur les cas dont nous sommes saisis”, a déclaré Cardona aux députés de la Chambre en mai.

En moyenne, les dossiers prennent environ six à huit mois pour être résolus. La grande majorité des enquêtes sur les droits civiques de l’agence se terminent par des résolutions volontaires. Les écoles promettent généralement de résoudre tout problème persistant et de prendre des mesures pour protéger les élèves à l’avenir.

Pendant que le ministère de l’Éducation enquête, plusieurs collèges et districts scolaires ont été convoqués séparément devant le Congrès pour répondre à des allégations d’antisémitisme. Les Républicains ont tenu une série d’auditions sur la question, interrogeant les dirigeants accusés de tolérer l’antisémitisme.

Les auditions ont contribué à la démission de certains dirigeants du collège, notamment Liz Magill à l’Université de Pennsylvanie et à Harvard Claudine Gayqui a également été mêlé à des accusations de plagiat.

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