Le premier service volontaire commun a été réalisé par des dirigeants et des employés des filiales et des centres de protection sociale de LG Electronics.

Le premier service volontaire commun a été réalisé par des dirigeants et des employés des filiales et des centres de protection sociale de LG Electronics.
Les filiales de LG Electronics ont uni leurs forces pour aider les voisins vulnérables. Le 22, LG Electronics a lancé Hi Plaza (service de vente), Hi Tele Service (service de consultation téléphonique), Hi M Solutek (service de maintenance/réparation de systèmes de climatisation) et Hi Care Solution (service d’abonnement/maintenance). Le 23, une activité bénévole conjointe a été menée avec la participation d’environ 70 cadres et employés de quatre filiales en charge du service client, du bureau de Gangseo-gu et de responsables d’organisations locales.

Ils ont visité le centre de bien-être pour personnes âgées de Gangseo et le centre de bien-être général Deungchon 1 et 4 à Gangseo-gu, à Séoul et ont contribué au service de repas gratuit, notamment en servant, en faisant la vaisselle et en livrant des boîtes à lunch. Après avoir fait du bénévolat, nous avons fait don de 3 000 kg de kimchi et visité directement 300 ménages, dont des personnes de plus de 65 ans bénéficiant d’une aide aux moyens de subsistance de base, et des personnes gravement handicapées, pour livrer du kimchi.

Il s’agit de la première activité bénévole conjointe entre les filiales de LG Electronics. L’entreprise a déclaré : « Afin de mener à bien les activités de bénévolat de manière plus efficace, les employés se sont volontairement réunis » et a ajouté : « Le « Junior Board », qui sert de fenêtre pour transmettre les opinions des employés à la direction, a proposé des activités de bénévolat conjointes à chacun. entreprise. » « L’activité s’est déroulée alors que chaque entreprise a volontairement accepté de soutenir cela », a-t-il expliqué.

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En tant que membres de la communauté locale, les filiales de LG Electronics ont mené diverses activités ESG pour les groupes socialement vulnérables tels que les personnes âgées, les enfants et les jeunes en utilisant les compétences professionnelles et les talents de leurs employés.

Les activités représentatives de HiPlaza comprennent des activités éducatives sur les appareils électroménagers telles que des cours d’informatique pour les seniors et des cours de sécurité sur les appareils électroménagers pour enfants, ainsi que des séances de photos de famille gratuites pour les jeunes issus de ménages à faible revenu.

Depuis cette année, les consultants de Hi-Teleservice gèrent le « Love Connection Volunteer Group », un service téléphonique qui apporte un soutien émotionnel aux personnes âgées vivant seules et vérifie leur santé et leur sécurité. Récemment, les ingénieurs de service de HiM Solutek ont ​​fabriqué des parapluies de sécurité et en ont fait don aux centres pour enfants locaux afin de prévenir les accidents de sécurité pour les enfants sous la pluie.

Pendant ce temps, ce jour-là, les dirigeants et les employés des bureaux régionaux du siège commercial coréen de LG Electronics à Daejeon, Daegu, Gwangju et Busan ont également collecté et fait don d’objets personnels au « Beautiful Store ». « Beautiful Store » aide les voisins défavorisés avec les bénéfices de la vente d’articles donnés. Du 8 au 20, cadres et employés ont collecté et fait don d’environ 300 objets, dont des livres, des accessoires de mode et des appareils numériques.

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Les employés des filiales de LG Electronics ont personnellement visité un total de 300 foyers, y compris des bénéficiaires de moyens de subsistance de base âgés de plus de 65 ans et des personnes gravement handicapées, sous la juridiction du centre de protection sociale pour personnes âgées de Gangseo et du centre de protection sociale complet Deungchon 1 et 4 et ont livré du kimchi. [사진=LG전자]


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