Les dirigeants de CBC envisagent « toutes les mesures possibles » pour gérer la pression financière

OTTAWA –

De hauts dirigeants de la SRC ont déclaré vendredi qu’ils envisageaient des options pour gérer les pressions financières du radiodiffuseur, notamment en examinant la « rémunération des hauts dirigeants », à la suite des plans visant à réduire de 10 pour cent l’effectif du radiodiffuseur public.

La présidente de CBC/Radio-Canada, Catherine Tait, et sept vice-présidents ont publié une brève déclaration cet après-midi-là, après que des députés de différentes allégeances politiques aient exprimé leurs inquiétudes quant au projet de supprimer 600 emplois et de ne pas pourvoir 200 postes vacants au cours de la prochaine année.

“Nous sommes conscients des inquiétudes qui ont été exprimées suite à l’annonce des compressions à CBC/Radio-Canada, ainsi que des questions concernant la rémunération, notamment la rémunération des hauts dirigeants liée à la performance”, peut-on lire dans le communiqué.

“Pour être clair, toutes les mesures possibles sont envisagées dans le contexte de la gestion de nos pressions financières dans les mois à venir, y compris la rémunération des hauts dirigeants.”

Tait a annoncé des suppressions d’emplois plus tôt dans la semaine, affirmant que cette décision était nécessaire pour combler un manque à gagner de 125 millions de dollars.

En tant que société d’État, Radio-Canada fonctionne indépendamment du Parlement. Il reçoit environ 1 milliard de dollars de financement fédéral chaque année.

Les dirigeants politiques ont exprimé leurs inquiétudes quant à l’impact que les suppressions d’emplois auront sur sa programmation, particulièrement pour les auditoires francophones du Québec et de l’extérieur de la province.

Tait a suscité d’autres critiques après avoir déclaré à l’émission The National de la CBC qu’il était « trop tôt » pour dire si les dirigeants recevraient des primes cette année.

«Il est trop tôt pour dire où nous en sommes cette année», a répondu Tait à une question de l’animatrice Adrienne Arsenault. “Nous examinerons cela, comme nous le faisons pour tous nos éléments de campagne dans les mois à venir.”

À la suite de ses propos, le porte-parole de CBC, Leon Mar, a précisé que la chaîne ne reconsidérerait pas les primes qu’elle aurait versées en vertu des contrats existants.

Des documents divulgués dans le cadre des demandes d’accès à l’information démontrent qu’entre 2015 et l’année dernière, plus de 99 millions de dollars ont été versés en primes aux employés du diffuseur public, dont 16 millions de dollars versés à plus de 1 000 employés en 2022.

Selon CBC, ces paiements font partie de ce qu’elle appelle un « plan d’incitation à court terme » destiné à encourager les employés à atteindre ou à dépasser les objectifs de l’entreprise.

Dans leur déclaration de vendredi, les hauts dirigeants ont déclaré qu’ils « s’engagent à minimiser l’effet des coupes sur nos programmes et services aux Canadiens et sur notre main-d’œuvre ».

Jeudi, les députés de la commission parlementaire du patrimoine ont voté pour que Tait témoigne des coupes prévues et de sa position selon laquelle le radiodiffuseur n’avait pas exclu de verser des primes.

Les députés libéraux, conservateurs et néo-démocrates membres du comité ont tous exprimé qu’ils ne jugeaient pas approprié que les dirigeants de la Société Radio-Canada reçoivent des primes alors que la société envisageait de réduire ses effectifs.

Alors que la Chambre des communes se prépare à faire une pause pour les Fêtes, la comparution de Tait devrait avoir lieu en 2024.

Ce rapport de La Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 8 décembre 2023.

— Avec des fichiers de Mickey Djuric.