L’UAW signale le sénateur Tim Scott au conseil du travail suite à des commentaires sur la grève

L’UAW signale le sénateur Tim Scott au conseil du travail suite à des commentaires sur la grève

Le syndicat United Auto Workers (UAW) a déposé une plainte contre le candidat républicain à la présidentielle. C’est. Tim Scott (RS.C.) après avoir suggéré que les travailleurs qui se joignent à une grève contre les trois plus grands constructeurs automobiles du pays soient licenciés.

Shawn Fain, président de l’UAW signalé Scott au Conseil national des relations du travail après le sénateur a critiqué la grève contre les trois grands constructeurs automobiles lors d’un événement de campagne lundi, saluant la réponse de l’ancien président Ronald Reagan aux grèves des contrôleurs aériens fédéraux.

Le formulaire déposé jeudi contre Scott, qui a a condamné l’UAW avec plus de force que les autres candidats républicains, prétend avoir violé les droits de ses propres employés en menaçant le droit de grève. Un jour après la plainte, Scott a redoublé sa position, accusant les syndicats de ne pas représenter les intérêts des travailleurs et tweetant que l’UAW « veut me menacer et me faire taire. Ils ne me font pas peur.

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« Je pense que Ronald Reagan nous a donné un excellent exemple lorsque les employés fédéraux ont décidé de faire grève. Il a dit, vous frappez, vous êtes viré. Un concept simple pour moi », Scott dit à l’événement de l’Iowa. “Dans la mesure où nous pouvons à nouveau l’utiliser, absolument.”

Fain foudroyé les commentaires dans un tweet comme « juste un autre exemple de la manière dont la classe patronale abuse de la classe ouvrière en Amérique » et a déclaré que « les employeurs violent délibérément le droit du travail avec peu ou pas de répercussions ». Le Conseil national des relations du travail enquête sur les accusations déposées par les syndicats, les employés et les employeurs, dont beaucoup ont été réglées, retirées ou rejetées, selon son site Internet.

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Les membres de l’UAW, qui sont légalement protégés contre le licenciement pour grève, a lancé une frappe historique et ciblée il y a une semaine pour demande des salaires plus élevés, une meilleure protection de l’emploi et de meilleurs avantages sociaux pour intérimaires. C’est la première fois que le syndicat se retire simultanément contre les trois plus grands constructeurs automobiles américains : General Motors, Ford et Stellantis.

Cela s’inscrit également dans le cadre d’une résurgence plus large de l’activité syndicale à travers le pays, notamment parmi les infirmières et les scénaristes hollywoodiens qui recherchent de meilleurs salaires et une meilleure sécurité d’emploi.

Pourquoi les travailleurs de l’UAW disent qu’ils sont en grève

L’action de l’UAW concerne plus de 12 000 travailleurs, soit environ 8 pour cent du syndicat les travailleurs de l’automobileet a touché une usine dans chaque entreprise, a rapporté le Washington Post.

Mais les arrêts devraient développer vendredi après que Fain, le président de l’UAW, ait donné un délai aux entreprises, avertissant que davantage de travailleurs se joindraient à l’action revendicative sans progrès dans les négociations.

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Même si Scott a fait référence à Reagan, qui a tiré des milliers de frappes contrôleurs du trafic aérien en 1981les membres de l’UAW ne sont pas des employés fédéraux.

Scott – OMS a commencé son une longue course à l’élection présidentielle de 2024 en mai – a également critiqué Président Biden pour avoir exprimé son soutien à la grève de l’UAW. Biden a déclaré que « les bénéfices records des entreprises, qu’elles réalisent, devraient être partagés par des contrats records pour l’UAW ».

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Les constructeurs automobiles ont proposé une augmentation de salaire d’environ 20 pour cent, tandis que le syndicat des travailleurs de l’automobile a demandé une augmentation de salaire d’environ 20 pour cent. 36 pour cent hausse sur quatre ans, ainsi que la semaine de travail de quatre jours, les retraites à prestations définies et les soins de santé financés par l’entreprise à la retraite.

Alors que les entreprises affirment qu’elles offrent de meilleurs salaires et avantages sociaux qu’elles ne l’ont fait depuis des années, les membres des syndicats affirment que les salaires n’ont pas suivi l’inflation et témoignent d’une rémunération élevée des dirigeants.

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Ce désaccord a fait craindre une impasse plus longue et un impact potentiel sur une industrie qui représente 3 pour cent du produit intérieur brut.

Scott a également déclaré qu’il s’opposait au financement fédéral des retraites des syndicats. “Les autres choses qui sont vraiment importantes dans cet accord, c’est qu’ils veulent plus d’argent en travaillant moins d’heures”, a-t-il déclaré à propos de la grève de l’UAW en début de semaine. “En Amérique, cela n’a pas de sens”, a-t-il ajouté.


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2023-09-22 16:02:23

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