Officier junior du projet et des politiques – Water – Inde

A. Détails de base de l’œuvre

Titre de travail: Officier junior Project & Policy Officer – Water

Mission: Ambassade du Royaume des Pays-Bas à New Delhi, Inde,

Niveau de travail: 08

Nombre d’heures de travail par semaine: 38

B. Caractéristiques générales du travail

L’emplacement est basé dans le département économique de l’ambassade à New Delhi. Le Junior Project & Policy Officer – Water travaillera sous la direction de l’agent principal du programme principal pour l’eau (et le consultant économique)

Le programme d’eau fait partie du partenariat stratégique que l’Inde et les Pays-Bas annonceront avant la fin de l’année. Il contribue également au renforcement des objectifs établis dans les objectifs du développement durable des Nations Unies (ODD), en particulier pour garantir la disponibilité et la gestion durable de l’eau, pour atténuer et s’adapter au changement climatique, ainsi que pour contribuer à la mise en œuvre internationale de la stratégie néerlandaise envers la gestion durable des eaux. Les Pays-Bas contribuent à ces objectifs et à cette stratégie en utilisant son excellente base de connaissances et de technologie. Ceci est lié à la promotion du commerce, à l’attraction des investissements et à la négociation de l’accès au marché des sociétés néerlandaises avec les autorités indiennes.

Le Junior Project & Policy Officer fournira un soutien et un rapport au chef de programme senior-eau à l’ambassade dans la mise en œuvre du programme Water.

C.1 Fonctions et domaines de résultat

• Soutien à la mise en œuvre des politiques et du programme sous la direction et la supervision de l’agent de programme principal

• Aider et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des différentes politiques et activités dans le programme de l’eau bilatérale;

• Aider à la préparation des documents du projet et des relations sur les progrès des activités au sein du programme;

• Effectuer des recherches et une analyse de base pour informer et soutenir les résultats du projet;

• Aider à la préparation, dans les archives, dans la compilation et la diffusion de documents / matériaux relatifs au programme;

• Fournir un soutien technique, administratif et opérationnel au gestionnaire du programme principal de l’ambassade et d’autres membres de l’équipe bilatérale de coopération en matière d’eau;

• Suivi des départements pertinents dans les bureaux du gouvernement et d’autres organisations concernées pour accélérer la mise en œuvre et atteindre les objectifs attribués;

• Aider à la préparation des estimations budgétaires, à la recherche d’estimations, à la connexion avec les fournisseurs et les feuilles de shopping pour des postes de séminaires et d’autres événements;

• Fournir un soutien dans l’organisation des séminaires et des missions entrantes et sortantes d’experts néerlandais / Indiens esp. Dans le cadre du programme de l’eau bilatérale;

Planification stratégique

• Identifier, analyser et interpréter les données et les développements pertinents pour soutenir les politiques.
• Soutenez la conception et la mise en œuvre du programme d’eau bilatérale, y compris le développement stratégique et les politiques.
• Surveillez et évaluez les tendances politiques, économiques et sociales qui affectent la coopération bilatérale de l’eau.
• Contribuer à la formulation, au développement et à la mise en œuvre du programme de l’eau bilatérale, y compris le développement de la politique et de la stratégie;

Engagement et coordination des parties prenantes

• Construisez et entretenez des relations avec les principales parties concernées, à la fois en interne et en externe, en Inde et aux Pays-Bas. Faciliter la communication et la collaboration entre le gouvernement concerné. agences.

• Maintient de manière proactive un commerce de l’eau / professionnel pertinent avec les organisations gouvernementales, les communautés entrepreneuriales et les groupes d’intérêt pour la société civile.

Communication externe

• Soutenez le plan de communication de développement pour toutes les parties intéressées, en fournissant des mises à jour régulières sur les progrès des activités dans le programme d’eau.

• Gérer les messages de communication pour les médias sociaux, avec l’équipe COMS

Rapports et évaluation

• Collecte d’informations et rapports sur des sujets pertinents pertinents pour les activités de la coopération bilatérale de l’eau.

• Fournir des mises à jour régulières et faire un rapport sur les progrès des initiatives G2G.

Développement commercial et commercial

Fournir des conseils et un soutien aux activités commerciales et promotionnelles néerlandaises dans le secteur de l’eau, y compris des représentants des intérêts et des politiques du ministère de l’Infrastructure et de la gestion de l’eau dans les foires, les expositions et autres forums pertinents. Je recommande les enquêtes commerciales et d’investissement sur le secteur des eaux néerlandaises et coordonner la planification et l’organisation des ateliers, ainsi que des missions d’experts entrants et sortants du programme de l’eau bilatérale.

Autres

Participer et représenter les intérêts néerlandais des eaux dans les réunions du secteur de l’eau de l’UE.

C.2 Contacts

• Avec des représentants du gouvernement indien et néerlandais et d’autres autorités, les organisations commerciales et les communautés entrepreneuriales;

• Avec des collègues du réseau économique Inde (ENI) à New Delhi, Mumbai, Bangalore, Ahmedabad et Hyderabad, ainsi que les consuls honorifiques à Chennai, Lucknow et Kolkata;

• Avec la plus grande équipe d’ambassades.

C.3 Connaissances et compétences / exigences de travail

• Niveau universitaire, ou capacité démontrée à penser et à analyser au niveau de l’enseignement supérieur

• Connaissances générales et compréhension des questions liées à l’eau, politiques dans le pays; Expérience sectorielle pertinente, de préférence avec les antécédents de gestion de l’eau;

• Bonne connaissance et compréhension de la structure du gouvernement indien, de la législation, des réglementations et des priorités politiques pertinentes; L’expérience dans le traitement de Città / Ulb sera un avantage;

• Les connaissances générales et la compréhension des développements actuels dans les secteurs politiques, dans l’entreprise et dans la position commerciale de l’Inde sont souhaitables;

• Un réseau approprié de contacts dans des champs pertinents est souhaitable;

• La familiarité et la capacité de s’adapter à d’autres cultures et coutumes sont souhaitables.

Compétences

• Capacité à traduire les informations et les informations en plans et rapports;

• Capacité à travailler dans une équipe; La volonté de partager des informations est essentielle.

• Des compétences telles que la flexibilité, l’adaptabilité, l’humour et la capacité de mettre les choses en perspective sont un must;

• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps; Bonne compétences en gestion du temps;

• Bienvenue et satisfaisant la commande d’écriture de l’anglais et de préférence aussi de la langue hindi;

• Bonnes compétences en communication;

• Volonté de mener des tâches en termes d’ambassade;

• Connaissances et compétences informatiques (Windows, Word, PowerPoint, Excel, e-mail, Internet).

Compétences

• Capacité à penser analytiquement;

• Capacité de planifier et d’organiser;

• Motivé et dévoué au travail;

• Se concentrer sur les résultats;

• Capacité de réseauter;

• Orientation client;

• Flexibilité;

• Proactif;

• Joueur d’équipe;

• Intégrité (compétence standard).

Expérience:

Aucune expérience de travail antérieure n’est requise, mais cela peut être un avantage (de préférence dans le domaine de l’eau / des affaires aquatiques urbaines).

D. Environnement de travail

Brève description de la mission et de l’environnement de travail physique

L’ambassade du Royaume des Pays-Bas en République de l’Inde comprend environ 80 ETS. En plus de l’ambassade de Nuova Delhi, le royaume des Pays-Bas a des consulats généraux à Bengaluru et à Mumbai et de soutien des bureaux pour les entreprises d’Ahmedabad et Hyderabad, ainsi que des consuls honorifiques à Chennai, Calcutta et Lucknow. L’ambassade couvre également le Bhoutan et le Népal. Dans les deux pays, les Pays-Bas ont des consuls honorifiques.

Brève description du département économique:

L’équipe du département économique comprend le consultant économique et le chef du département, un premier secrétaire et quatre responsables politiques. Les autorités politiques se réfèrent au consultant économique. Le ministère joue un rôle clé dans les efforts du gouvernement néerlandais pour renforcer les relations économiques bilatérales.

Le cluster économique constitue le département économique et les départements de l’agriculture, des sciences et de la technologie, des sciences de la vie et de la santé et une Agence néerlandaise d’investissement étranger. Le consultant économique est le coordinateur général. Le cluster travaille en étroite collaboration avec les consulats généraux de Mumbai et Bengaluru, les bureaux de soutien des sociétés néerlandaises d’Ahmedabad et Hyderabad et les consuls honoraires de Chennai, Calcutta et Lucknow. Ensemble, ils forment le réseau économique en Inde (ENI), coordonnés par le consultant économique.

E. type d’employé requis

Un joueur d’équipe occupé, autonome et proactif avec gestion de projet, gestion du temps et compétences organisationnelles. Le candidat idéal a de l’humour, la capacité de mettre les choses en perspective et d’oser exprimer son opinion, même si elle diffère des autres. Le candidat doit également avoir des compétences analytiques ainsi que les compétences en soutien administratif et opérationnel. Ce serait une ressource si le candidat était disposé à contribuer au succès collectif de l’ambassade en plus des responsabilités individuelles.

Puisqu’il s’agit d’un poste junior, aucune expérience de travail n’est nécessaire. Mais un enregistrement de traces est apprécié dans la mise en œuvre et la coordination de divers projets / programmes, ainsi que la construction et l’élargissement du réseau / partenariat dans le domaine de la gestion des eaux / eau urbaines.

F. Conditions d’emploi

Le candidat sélectionné se verra offrir un contrat de travail pendant un an. À l’expiration de ce contrat, un autre contrat d’emploi à un an sera proposé en cas d’excellents services de travail. Étant donné que le prêt pour ce poste ne représente que deux ans, plus de travaux ne seront pas offerts.

Au moment de l’emploi, l’employé sera classé sur l’échelle salariale 8, égal au niveau de travail. Les dix escaliers salariaux de l’ambassade comprennent 16 numéros de paiement. Le nombre de rémunération attribuée à l’employé dépend du nombre d’années d’expérience pertinente. Après tous les 12 mois, l’employé peut recevoir un nombre supplémentaire de rémunération en fonction des performances du travail au cours des 12 mois précédents. À l’heure actuelle, le Salarial Scala 8 commence par un salaire mensuel brut de 147 902 INR pour le numéro de salaire 0 et se termine par un salaire mensuel brut de 177,482 INR. Les salaires sont révisés chaque 1er janvier. Chaque décembre est payé un salaire du 13e mois. Dans certaines restrictions, 95% des frais médicaux nécessaires sont remboursés. Les employés sont encouragés et soutenus à rechercher une formation et une éducation supplémentaires pour améliorer leurs compétences et étendre leur employabilité. Ceci est payé par l’employeur.

Les primes de la taxe sur le revenu et la sécurité sociale doivent être payées par l’employé conformément à la loi et aux réglementations indiennes.

APPLICATION

Les candidats qui sont intéressés par le poste et qui souhaitent demander peuvent envoyer leur demande (CV et lettre de présentation) par e-mail à nde-z [email protected] pas plus loin 25 juillet.