D’une certaine manière, j’apprécie les mêmes conditions de travail (oui !), mais je ne peux m’empêcher de voir combien de personnes n’ont pas les mêmes options que nous. Et ça me rend fou. J’ai envie de crier : « Supportez les déplacements ! Procurez-vous des écouteurs si c’est bruyant ! » Vous comprenez l’essentiel.
Pourquoi est-ce que ça me rend TELLEMENT en colère ? J’ai envie de me mordre la langue parce que ces gens sont mes amis, mes proches, les parents des amis de mes enfants – mais est-ce que personne ne les regarde lorsqu’ils passent devant un chantier de construction ? Est-ce si pénible de travailler depuis un bureau ? Comment puis-je formuler une réponse qui dit : « Je vous entends, mais vous avez une vie tranquille, profitez-en » ?
Chanceux: S’il vous plaît, ne dites pas cela d’une manière ou d’une autre. Parce que tous les employés de bureau que vous connaissez ne sont certainement pas affligés d’une pression incessante, d’attentes insatisfaisantes, d’expositions à des « immeubles malsains », d’idées volées, de trahisons, d’horaires abusifs, de patrons abusifs, de chambres sans fenêtres, de discrimination, d’écarts de salaire arbitraires ou d’écrasements d’âme. l’ennui, pour n’en nommer que quelques-uns – tous possibles à une température douce et bien nourrie de 72,5 degrés – mais certains d’entre eux en sont tellement affligés, ou l’ont été. Par conséquent, votre plainte risque de leur paraître aussi dénuée de perspective que leurs plaintes vous paraissent.
Pendant ce temps, les conditions dans, par exemple, une usine de conditionnement de viande peuvent rendre les travaux de construction que vous citez semblent carrément somptueux. Et les conditions dans les pays où les lois sur l’emploi et l’environnement sont pratiquement inexistantes peuvent donner l’impression que tout emploi basé aux États-Unis ressemble à un gain à la loterie. Et les personnes qui ne parviennent pas à obtenir un emploi, quel qu’il soit, pourraient avoir quelques pensées pour vous tous. Tout comme les gens qui pensent que « travail de bureau » équivaut à « la mort en respirant » et choisissent, les yeux ouverts, de relever des défis physiques contre rémunération.
Ce que je veux dire, c’est que vous avez raison de compter les bénédictions de chacun – mais cela échouera si vous en faites un combat de souffrance avec vous comme seul arbitre de ce qui constitue une bénédiction.
Vous êtes également en danger social lorsque vous parlez avec un sentiment de colère que vous ne comprenez pas vous-même pleinement, car alors toutes sortes de surprises verbales surgissent. Je ne peux pas vous dire pourquoi les plaintes en col blanc vous rendent « TELLEMENT fou », pour des raisons évidentes, mais je suis sûr que vous en savez suffisamment pour le comprendre.
Le droit, par exemple, est-il votre bête noire ? Les gens ont-ils dédaigné votre expérience alors que vous gravissiez les échelons vers un confort relatif ? Êtes-vous en colère contre vous-même d’avoir gaspillé vos précieuses et limitées minutes sociales dans des ennuis doux et apitoyés sur vous-même ? Cette colère par procuration est-elle destinée à autre chose ? C’est vous qui êtes contrarié, donc c’est à vous, et non aux plaignants, de régler le problème.
Je soupçonne que remonter à l’origine de vos crises de colère vous aidera à formuler des réponses plus saines : humour, expériences partagées, empathie, invitations sincères à une discussion plus large ou simplement une certaine distance civile avec les pleurnichards les plus persistants. Quoi que vous choisissiez, ce sera raisonné et authentique – ce qui l’emporte toujours sur la réflexivité et la grande équitation, aussi tentante soit-elle.
