Depuis la fin de ma résidence, je n’ai pas exercé dans un hôpital ou dans un cabinet ambulatoire traditionnel. Mon travail clinique s’est déroulé dans des contextes de prestation de soins de santé moins conventionnels, tels que les établissements correctionnels, les cliniques de méthadone et les cabinets virtuels. J’ai également occupé des emplois non cliniques en tant que rédacteur médical, réviseur de la gestion de l’utilisation et spécialiste du support pour la mise en œuvre des dossiers de santé électroniques et des programmes d’amélioration de la documentation clinique. De plus, j’ai utilisé mes compétences médicales en parallèle pour des missions de conseil auprès de cabinets d’avocats, de sociétés d’investissement et de sociétés de stratégie commerciale.
La nature multiforme de ma carrière n’est pas unique. Il existe un intérêt évident parmi les professionnels de la santé à explorer des cheminements de carrière alternatifs. L’épuisement professionnel et le désir d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont des facteurs courants.
Pourtant, de nombreux médecins hésitent à opérer un changement. Cela est souvent dû à des idées fausses sur la transférabilité de leurs compétences, les obligations morales du métier de médecin et la viabilité financière des rôles non traditionnels. De nombreux médecins croient à tort que leur seule option pour un changement de carrière significatif est d’abandonner complètement la médecine.
La vérité est qu’il existe un large éventail d’options de carrière enrichissantes et lucratives pour les médecins, qui sortent des sentiers battus, mais qui sont néanmoins réalisables.
J’aimerais partager trois (parmi tant d’autres) leçons que j’ai apprises tout au long de ma carrière non conventionnelle, dans l’espoir que vous puissiez être inspiré à laisser votre carrière médicale vagabonder.
L’évolution de carrière ne signifie pas toujours gravir les échelons de l’entreprise
J’ai commencé ma carrière médicale en travaillant pour un fournisseur de services de soins de santé correctionnels en tant que directeur médical d’entreprise. J’espérais pouvoir un jour accéder au poste de médecin-chef ou à un rôle similaire dans une plus grande entreprise de soins de santé.
Mais ce n’est pas le cheminement de carrière que j’ai finalement choisi. Je me suis déplacé plus latéralement que vers le haut.
Malgré cela, j’ai connu une évolution de carrière significative. Ma progression ne s’est pas traduite par des titres ou des réalisations traditionnelles en entreprise, mais plutôt par l’expansion de mes compétences, l’accumulation d’expériences, l’élargissement des options professionnelles et l’augmentation de mes revenus. Sans mettre l’accent sur l’ascension sociale, j’ai également pu me concentrer sur des choix de carrière qui correspondent à ma personnalité et à mes intérêts.
L’évolution de carrière est profondément personnelle. Votre épanouissement professionnel peut ne pas correspondre à celui de vos pairs, de vos patrons ou des médecins que vous suivez sur les réseaux sociaux. Et c’est OK.
Votre expertise va au-delà de votre spécialisation médicale
La médecine est devenue plus spécialisée au fil du temps. En raison de la structure du système de santé et de la formation médicale américaine, nous sommes souvent confinés à la spécialité que nous avons choisie, effectuant de manière répétée un ensemble spécifique de procédures, prescrivant une gamme étroite de médicaments et voyant des patients appartenant à un certain groupe démographique.
Toutefois, les médecins travaillant en dehors des environnements de pratique conventionnels sont souvent considérés comme des experts généraux en médecine – la définition de l’expertise s’élargissant considérablement.
Ce dans quoi exactement vous êtes considéré comme un expert varie en fonction de l’endroit où vous travaillez et du type de travail que vous effectuez. Pour le travail clinique, l’achèvement d’une résidence, une certification du conseil d’administration et un permis d’exercice d’État sont régulièrement requis pour démontrer la compétence et la qualification. Mais dans les rôles qui n’impliquent pas de décisions en matière de soins aux patients, les critères permettant de démontrer votre expertise peuvent souvent être élargis. L’expérience pratique et l’autoformation, par exemple, pourraient avoir plus de poids.
Nous sous-estimons souvent nos qualifications pour des rôles autres que les soins directs aux patients, comme les emplois dans l’industrie pharmaceutique, dans les compagnies d’assurance ou dans les médias. Notre formation et notre expérience nous confèrent une large base de connaissances médicales qui peuvent être appliquées de diverses manières.
Reconnaissez que votre valeur en tant que médecin s’étend au-delà de votre spécialité médicale. Nous sommes capables d’apporter de grandes contributions à divers types d’organisations, de secteurs et d’industries en utilisant nos compétences médicales comme base.
Les gens ne vous jugeront pas pour avoir fait quelque chose d’atypique
La plupart des médecins éprouvent une certaine appréhension lorsqu’ils se lancent dans une carrière non conventionnelle. Ils se sentent mal à l’aise quant à la façon dont les autres percevront leurs choix de carrière. Je l’ai certainement fait.
L’image traditionnelle d’un médecin – vêtu d’une blouse blanche, soignant sans relâche ses patients – est ancrée dans nos esprits et nous ressentons le sentiment du devoir de la remplir. De plus, de nombreux stagiaires en médecine découvrent le concept de « payer sa cotisation » à travers un emploi du temps clinique épuisant ou un environnement de soins aux patients très stressant. Ces mentalités peuvent se faire au détriment du bien-être personnel.
Le jugement perçu de la part des pairs, des mentors, de la famille et même des patients est également à l’origine de nos doutes personnels. On se pose des questions comme : “Est-ce que je gaspille ma formation médicale si je change de carrière ? » ou “Pourquoi ne puis-je pas continuer avec le travail que j’ai déjà ? »
Cependant, mon expérience suggère que ces craintes ne sont pas fondées. En commençant ma carrière après la résidence avec un minimum de soins directs aux patients ou de responsabilités de garde, je me suis préparé à des critiques qui ne sont jamais venues. Je pensais que ma décision de travailler en médecine correctionnelle serait accueillie avec scepticisme. Ce n’était pas le cas ! Au lieu de cela, mon choix semble susciter l’intérêt lorsque je le partage avec les autres. Beaucoup expriment même leur gratitude envers le fait que je travaille avec une population mal desservie dans un contexte souvent négligé.
J’ai été témoin de scénarios similaires parmi mes pairs. En général, les médecins surestiment le jugement auquel ils seront confrontés lorsqu’ils envisagent un travail non conventionnel.
La profondeur et l’étendue de ce que vous pouvez faire avec un diplôme en médecine se sont accrues. Et notre travail en tant que médecins est valorisé, peu importe où et comment nous le faisons. Suivez le chemin qui vous convient, plutôt que de vous soucier des perceptions des autres.
Certes, si votre parcours professionnel est atypique, vous devrez peut-être déployer des efforts supplémentaires pour articuler vos expériences et qualifications aux recruteurs, aux responsables du recrutement et à votre réseau professionnel. Mais vous pouvez être sûr qu’ils respecteront les diverses façons dont vous avez contribué aux soins de santé et aux résultats pour les patients.
Ne laissez pas la peur du jugement vous empêcher d’explorer des opportunités d’emploi qui correspondent à vos intérêts personnels et à vos objectifs de vie.
Sylvie Stacy, MD, MPH, est spécialiste en médecine préventive et en médecine des addictions. Elle est l’auteur de “50 carrières non cliniques pour les médecins” et “50 carrières cliniques non conventionnelles pour les médecins“.
