Je ne correspondais pas à ma première fois

En tant que médecins, nous avons souvent une volonté de réussir qui nous distingue sur le plan académique. Il nous aide à relever les défis à l’université, tels que les cours pré-médicaux difficiles et les examens comme le MCAT. Cela nous permet de travailler 80 heures par semaine pour prendre soin de ceux qui en ont le plus besoin, puis de passer les heures restantes qui devraient être utilisées à dormir pour faire des recherches et des travaux de comité, et chercher du temps en face avec les directeurs de programme. Ce trait – la motivation – est souvent notre plus grand attribut, mais il peut aussi être une source de grand stress lorsque nous ne répondons pas à nos propres attentes extrêmement élevées.

Lorsqu’il s’agit de faire correspondre la résidence et la bourse, notre stress est à un niveau record. C’est aggravé par le fait que ce sont des processus extrêmement visibles. La plupart de nos pairs savent quel domaine porte nos ambitions. Mais lorsque nous échouons le jour du match, cela ressemble à un revers ultime, et la déception dans nos cœurs n’est aggravée que par le fait que nous devons partager la nouvelle avec des amis bien intentionnés qui demandent nos résultats.

En 2010, j’étais l’un de ces résidents qui ne correspondaient pas à la bourse. Mais je suis ici pour vous dire que ma carrière a connu pas mal de succès bien qu’elle ne corresponde pas à ma première fois. J’ai accédé à des postes de direction dans mon établissement, le programme de bourses et la médecine régionale organisée. J’ai donné des conférences sur la scène nationale et internationale. J’ai publié des ouvrages importants. Si vous ne correspondez pas, tout espoir n’est pas perdu.

Ça va être dur au début. Le jour du match 2010, j’ai ouvert l’e-mail et j’ai vu le texte en rouge. Il semblait que tout ce pour quoi j’avais travaillé s’était effondré. Le pire a été de se promener dans l’hôpital le reste de la journée, en voyant le regard triste dans les yeux des personnes qui ont subi le même sort. Il a été extrêmement difficile de terminer cette journée de travail.

Quand je suis arrivé à la maison, mes deux chiens se sont précipités pour me saluer. Ils se souciaient peu du match et pourquoi j’étais triste. Leur enthousiasme et leur amour m’ont aidé à sortir du bourbier. Plus tard, ma femme est rentrée à la maison et m’a réconforté. Cela m’a rappelé que les gens qui se souciaient vraiment de moi ne m’aimaient pas parce que j’étais médecin. Ils se souciaient de moi en tant que personne. Je n’allais pas laisser ce revers me définir. C’était un défi à relever.

De cette expérience, j’ai appris qu’il y a quelques mesures que vous pouvez prendre lorsque vous faites face à un revers, comme ne pas correspondre au domaine souhaité. Tout d’abord, évaluez si vous voulez vraiment faire partie de ce domaine. Il n’y a rien de mal à s’en aller si votre cœur n’y était pas ou si vous décidez que vous trouveriez le bonheur dans une autre spécialité. Ensuite, recherchez les points de brouillage qui peuvent être réalisables. Pour être clair, beaucoup de ces spots sont déjà prisés. Et enfin, réévaluez votre candidature. Examinez de manière critique les raisons sous-jacentes pour lesquelles vous n’avez pas atteint ce que vous aviez prévu et envisagez des remèdes futurs ou des moyens de vous améliorer.

Il peut être difficile d’admettre que nous portons au moins une partie de la responsabilité d’avoir échoué. Nous ne pouvons blâmer une seule personne ou un seul programme de ne pas correspondre, car peut-être que si nous avions été plus compétitifs, nous nous serions peut-être jumelés quelque part. C’est grâce à cette honnête introspection que nous pouvons espérer éviter le même sort l’année prochaine. Cette évaluation devrait être faite idéalement avec votre directeur de programme, ou si possible, le directeur du programme de bourses. Le but n’est pas de correspondre à leur programme mais d’améliorer votre candidature. Pour la bourse GI en particulier, qui vient tout juste d’avoir son jour de match 2021, le temps de présenter une nouvelle demande arrive rapidement, donc cette étape devrait avoir lieu dans les semaines qui suivent immédiatement le match.

Il est également utile de revoir votre candidature. Certains domaines communs d’applications faibles incluent: le manque de recherche et de publications, le manque de travaux cliniques distingués et une mauvaise entrevue.

La recherche peut être difficile si vous travaillez dans un établissement qui n’a pas de programme de recherche solide dans le domaine de votre choix. Mais idéalement, vos projets devraient être courts, dignes d’être publiés, rétrospectifs et vous donner l’opportunité d’être le premier auteur. Nous pouvons parler à n’en plus finir de « bonnes études », mais une bonne étude prospective peut être difficile à terminer à temps pour la prochaine période de candidature. Cela peut aider si vous formez une alliance avec des résidents qui postulent dans le même domaine afin que vous puissiez collaborer et obtenir votre nom sur d’autres études, mais c’est plus significatif si vous êtes le premier auteur de certaines études. Enfin, cela aide à identifier les employés qui réussissent dans la publication, car ils peuvent le mieux vous guider tout au long de ce processus. Les résultats publiés augmentent vos chances d’appariement.

Si votre temps clinique a été productif mais sans reconnaissance, il est juste de parler avec votre directeur de programme pour déterminer les changements que vous devez apporter. Les lettres de recommandation peuvent faire grimper considérablement quelqu’un dans le classement. Aborder chaque rotation avec le désir de se distinguer peut aider à améliorer la qualité des lettres.

Le jour de l’entretien peut être assez stressant. Voici quelques conseils pour améliorer votre journée d’entretien. Tout d’abord, renseignez-vous sur le programme. Sachez qui est là, ce qu’ils font bien et comment vous pouvez bénéficier de leur résidence ou de leur bourse. S’ils vous voient comme quelqu’un qui apporte de la valeur au programme et leur facilite la vie, cela augmente vos chances d’appariement. Inversement, ne pas savoir avec qui vous interviewez peut nuire à vos chances. Deuxièmement, soyez poli et gentil avec chaque personne que vous rencontrez. L’impolitesse lors de la planification ou la vantardise lors des tournées revient au directeur du programme. Troisièmement, entraînez-vous à répondre aux questions courantes pour qu’elles sonnent comme une conversation. Ces questions incluent : Où vous voyez-vous dans le futur ? pourquoi voulez-vous faire partie de ce domaine ; pourquoi veux-tu venir ici; Quels sont vos points forts; Quelles sont vos faiblesses? Révisez ensuite votre CV et soyez prêt à discuter de chacun de vos projets.

Enfin, pratiquez votre interview avec des amis ou devant une caméra. Aimez-vous votre posture? Vous semblez facile à parler ? Vous semblez confiant mais pas arrogant ? L’entretien est une expérience totalement subjective. Avec de la pratique, nous pouvons dire que nous sommes une personne en qui les enquêteurs auraient confiance pour voir leurs patients.

Le jour du match peut être un jour joyeux ou triste. Cela ne va pas vous définir de toute façon. Vos amis et votre famille vous aiment peu importe vos résultats. La seule chose que nous avons laissée tomber, ce sont nos propres attentes extrêmement élevées. Profitez de cette opportunité pour grandir, améliorer votre candidature et, au final, trouver le domaine qui vous rendra heureux chaque jour où vous allez travailler.

Bonne chance,

–Jason

Jason Schairer, MD, est un gastro-entérologue qui ne correspondait pas en 2010 et se porte très bien.