Le nouveau chef de la police d’Ottawa donne son point de vue sur le service

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Certaines personnes pensent qu’investir dans la police n’est pas une bonne chose. Eric Stubbs, le nouveau chef du service de police d’Ottawa, n’en fait pas partie.

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Il a dit exactement cela au conseil responsable de la gouvernance du service de police dans son premier rapport verbal depuis qu’il a pris ses fonctions de chef en novembre.

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« La FPO a besoin d’investissements continus pour s’assurer que nous pouvons répondre aux demandes de cette grande communauté en pleine croissance », a déclaré Stubbs lors de la réunion de lundi soir.

Il a plaidé en faveur d’investissements dans une poignée de domaines thématiques sur la base d’observations après ses premiers mois de travail.

L’un était la confiance dans les services de police.

“Je comprends que la confiance s’est érodée au cours de la dernière année, et nous avons du travail à faire pour la regagner et restaurer la confiance”, a déclaré Stubbs. Il a ajouté qu’il avait de bonnes raisons de croire que c’était possible.

Il avait déjà parlé avec des dirigeants de diverses communautés de la ville : autochtones, musulmans, sikhs, juifs et congolais. Les premières conversations se sont également étendues à la mission d’Ottawa, aux zones d’amélioration des affaires locales et à deux entités qui conseillent respectivement le service de police et l’hôtel de ville : le conseil d’équité communautaire et le comité de sécurité et de bien-être communautaires.

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Il y a plus de gens à rencontrer, dit-il, mais “le thème dominant est qu’ils sont intéressés à travailler avec nous, à travailler avec le service de police, que ce soit pour s’attaquer à des problèmes spécifiques dans leurs communautés individuelles ou avec la communauté dans son ensemble”.

Un autre thème était la demande croissante de services que la police d’Ottawa peut fournir. “Je peux voir notre défi chronique de fournir les ressources adéquates nécessaires pour satisfaire cette demande”, a déclaré Stubbs.

Le vol de voitures était un domaine cité par Stubbs – quelque chose qui « a tourmenté la province de l’Ontario et d’Ottawa également » – et un autre était le crime de haine et de préjugés. Les incidents signalés de ce dernier ont augmenté de 13% l’an dernier.

“Mais nous devons d’abord nous concentrer sur l’augmentation de nos ressources de première ligne afin que les membres puissent assister à ces appels en temps opportun et avoir encore du temps pour un travail significatif et proactif”, a déclaré Stubbs. “Je ne saurais trop insister (assez) sur l’importance pour les agents de première ligne d’avoir le temps d’être proactifs et d’interagir positivement avec la communauté au lieu de passer d’un appel à l’autre.”

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Stubbs a également fait référence à la demande d’une plus grande présence policière ciblée sur la sécurité routière; la « pression continue » entourant la cybercriminalité ; et le maintien de l’ordre pour les manifestations, les événements majeurs et les visites d’État, comme celle du nouveau président américain Joe Biden.

Il y avait un domaine où le chef a noté un soutien à l’abandon de la responsabilité du SPO: les appels de service non criminels, impliquant généralement des crises de santé mentale, des dépendances ou des sans-abrisme.

«Nous devons travailler en partenariat avec la mairie et le secteur des services sociaux pour mieux gérer ces problèmes et transférer certaines de ces réponses à ceux qui sont plus expérimentés dans ces domaines, et la police n’est pas le premier intervenant. C’est ce que dit la communauté, ils l’ont dit aujourd’hui, et nous sommes d’accord avec eux.

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Le rapport verbal de Stubbs au conseil d’administration a suivi des présentations par des membres du public, dont beaucoup ont plaidé pour repenser les dépenses proposées pour les services de police, y compris le prochain projet de budget de 400 millions de dollars du SPO. Les membres du conseil d’administration ont voté lundi pour approuver sa rédaction sur la base d’une augmentation de taxe de 2,5%, contre 2% pour le service l’année dernière.

Stubbs a également parlé de la modernisation des installations du service et de son soutien administratif, comme l’informatique et les ressources humaines.

« Dans le passé, en période de restrictions budgétaires, dans un effort pour… réaliser des économies budgétaires, ces domaines ont souffert et les résultats, pour être tout à fait franc, ont été prévisibles. Nous devons restituer certaines de leurs ressources afin de leur donner une chance de réussir et de faire leur travail.

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Stubbs a déclaré que la force devrait investir dans sa capacité à fournir des données significatives à usage interne et externe, et a également besoin d’un système de gestion des preuves numériques qui devrait, de l’avis du nouveau chef, inclure l’utilisation de caméras portées sur le corps – dont Stubbs a déclaré qu’il est un “grand supporter”.

En ce qui concerne l’installation prévue de longue date au sud de Barrhaven — pour remplacer l’installation vieillissante Les postes de police de Leitrim et de Greenbank, dont les prix sont désormais 50 % plus élevés – Stubbs a déclaré que le service devait se recentrer “pour garantir que nous disposions d’un espace de travail moderne qui soutient nos membres et soutient la communauté”.

Stubbs a été embauché comme chef après la démission de Peter Sloly pendant l’occupation du Freedom Convoy, le poste étant occupé par intérim par le chef adjoint Steve Bell.

Vétéran de la GRC depuis 30 ans avec des rôles clés en Colombie-Britannique et à Ottawa, Stubbs a déclaré que l’équipe du SPO – la haute direction, l’Association des policiers d’Ottawa et l’association des officiers supérieurs – a « fait tout son possible non seulement pour m’accueillir dans ce nouveau rôle, mais pour me guider à travers des hauts et des bas intéressants au cours des premiers mois. »

-Avec des fichiers Postmedia