Les éducateurs et les employeurs guident les nouveaux professionnels de la santé à travers COVID

Les éducateurs et les employeurs guident les nouveaux professionnels de la santé à travers COVID

Platte Valley a embauché un coordinateur pour diriger le programme pilote et assurer la liaison avec les universités locales. La première cohorte d’étudiants comprend environ 20 étudiants, dont 13 de l’Université chrétienne du Colorado et le reste d’autres écoles d’infirmières de la région, a déclaré Gensert.

Platte Valley paie également pour faire suivre à 15 des mentors externes le programme de recherche clinique de Colorado Christian, ouvrant ainsi la porte à l’avancement professionnel.

« Cela engendre une certaine excitation », a déclaré Gensert, qui ne voulait pas que les infirmières épuisées aient l’impression qu’être préceptrice était une autre tâche assignée.

L’hôpital a reçu une subvention de 1,5 million de dollars du comté d’Adams, où il est situé, pour financer le programme externe pendant deux ans. À l’avenir, l’organisation paiera le programme à partir de son budget de fonctionnement, a déclaré Gensert.

Bien que le programme d’infirmières externes nécessite du temps, de l’argent et des ressources, Gensert l’a qualifié de « nécessité stratégique ».

Il a déclaré que les hôpitaux, en particulier ceux comme Platte Valley qui ne sont pas des centres médicaux universitaires, devraient établir des partenariats solides avec les universités locales et développer des programmes ensemble.

“Vous récupérerez facilement votre argent par rapport aux dépenses que vous auriez pour un contrat de 13 semaines (infirmière de voyage)”, a déclaré Gensert.

La route vers l’avant

Certains éducateurs ont ajusté leurs programmes pour tenir compte du défi persistant de la pandémie.

Glassman de NYU a déclaré que si les étudiants en soins infirmiers ont toujours appris le contrôle des infections, ils passent désormais plus de temps à enfiler et à retirer l’équipement de protection individuelle dans le laboratoire de simulation et sont testés pour les respirateurs N95. Plus largement, le programme de l’école s’est de plus en plus concentré sur la résilience et l’adaptabilité, a-t-elle déclaré.

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“COVID est une excellente étude de cas sur la façon dont vous ne pouvez pas toujours vous attendre à être parfait. Alors que nous enseignons aux gens la manière parfaite de faire quelque chose, nous parlons davantage de la façon dont vous adapteriez quelque chose sur le moment », a déclaré Glassman. “Vous devez être conscient qu’il y aura toujours quelque chose d’autre qui arrivera au coin de la rue que vous n’avez pas vu.”

Patty Knecht, infirmière en chef pour ATI Nursing Education, une entreprise qui fournit des outils de préparation aux tests et aux examens de licence pour les programmes de soins infirmiers de premier cycle, a déclaré que les nouveaux diplômés pourraient ne pas entrer sur le marché du travail avec la formation clinique exacte pour leur travail, mais ils devraient pouvoir postuler principes infirmiers de base à chaque milieu.

« Nous préparons les généralistes à entrer sur le marché du travail. Le point qui assurera la sécurité de ce généraliste est sa capacité à avoir des connaissances fondamentales de base, puis cette capacité à réfléchir à ce que nous appelons ce processus de jugement clinique », a déclaré Knecht.

À cette fin, le National Council of State Boards of Nursing souhaite évaluer les infirmières potentielles en fonction de leur capacité de réflexion critique et de prise de décision. Il prévoit de mettre à jour son examen de licence du Conseil national, que les diplômés doivent réussir pour obtenir une licence d’infirmière d’État, en 2023 afin de tester davantage les candidats sur leur jugement clinique.

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Et malgré les défis auxquels sont confrontés les étudiants en soins infirmiers et en médecine pendant la pandémie, les vétérans de l’industrie affirment que les étudiants suivent effectivement un cours intensif sur l’imprévisibilité du domaine de la santé. Stoller de la Cleveland Clinic, qui est certifié en médecine interne, en maladies pulmonaires et en médecine de soins intensifs, a déclaré qu’il avait remarqué le courage des nouveaux médecins, un trait important pour ceux qui exercent une profession difficile et stressante.

“En fin de compte, je pense que c’est une génération qui a grandi avec une résilience démontrable”, a déclaré Stoller.

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