Les licenciements de Highmark Health ont touché 47 employés lors de la dernière série de réductions

Highmark Health a licencié 47 employés lors de sa dernière série de suppressions d’emplois.

L’organisation dont le siège est à Pittsburgh possède Highmark Inc., qui propose des régimes d’assurance maladie à 6,9 millions d’assurés en Pennsylvanie, en Virginie occidentale, au Delaware et à New York. Elle exploite également le réseau de santé Allegheny, qui comprend 14 hôpitaux. Un porte-parole de Highmark a refusé de répondre aux questions sur les types de rôles ou les emplacements spécifiques concernés.

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Les licenciements sont entrés en vigueur le 26 avril, a confirmé le porte-parole mercredi.

Highmark emploie environ 44 000 personnes dans le monde et a embauché plus de 1 300 personnes cette année, a indiqué le porte-parole. Les 47 employés concernés par les licenciements d’avril étaient basés aux États-Unis, selon le porte-parole.

« Ces changements font partie de la réinvention de la santé, ce qui signifie réinventer le fonctionnement de notre organisation », a déclaré le porte-parole.

Les licenciements les plus récents, rapportés pour la première fois par les médias PennLive mardi, suivez les 182 emplois supprimés par Highmark en mars. L’organisation a licencié au moins 229 employés jusqu’à présent en 2024.

« Nous nous concentrons sur la constitution d’effectifs de [the] l’avenir, ce qui nécessite d’identifier les pénuries de talents, d’investir dans des rôles en demande, comme les soins infirmiers, et d’adapter les technologies, comme [artificial intelligence]pour mieux anticiper la demande et générer de la valeur pour les consommateurs », a déclaré le porte-parole.

Highmark a déclaré lors d’un appel téléphonique en mars accompagnant la publication de ses résultats financiers du quatrième trimestre qu’elle s’efforçait de faire évoluer ses activités pour répondre aux besoins des clients.

“Nous avons investi dans de nombreux domaines dans le cadre de notre examen de nos activités et nous avons également repensé notre main-d’œuvre et supprimé des rôles dans certains cas”, a déclaré Karen Hanlon, vice-présidente exécutive et directrice de l’exploitation de Highmark Health, lors de l’appel. .

L’organisation a augmenté ses effectifs de 2 % en 2023, qui comprenaient des employés de Thryve Digital, l’entreprise technologique basée en Inde et détenue par sa filiale enGen. Highmark a refusé de commenter lors de l’appel la croissance de l’emploi aux États-Unis.

Nona Tepper a contribué.