St. Vincent Charity dans l’Ohio va licencier près de 1 000 travailleurs

Le St. Vincent Charity Medical Center de Cleveland licenciera 978 employés alors qu’il arrête les services d’hospitalisation et d’urgence, selon un avis déposé auprès des autorités de l’Ohio.

Le centre médical, qui a annoncé sa décision de mettre fin aux services la semaine dernière, a déclaré qu’il passerait plutôt aux soins ambulatoires et continuerait d’offrir des services de santé mentale, de soins primaires et d’urgence. Les licenciements prennent effet le 15 novembre.

Les postes concernés vont des médecins aux infirmières, en passant par les aides-soignants et les physiothérapeutes. Certains des domaines les plus touchés comprennent la médecine/chirurgie, la dépendance chimique, l’alimentation, la gestion du laboratoire et l’entretien ménager. En 2021, l’hôpital de 162 lits comptait plus de 800 postes équivalents temps plein. Les licenciements en cours représentent un peu plus de 640 postes ETP.

“Cette décision extrêmement difficile est prise avec un profond respect et une profonde gratitude pour nos soignants, et nous regrettons l’impact direct que cette décision aura sur ces personnes”, a déclaré St. Vincent dans la notification d’adaptation et de recyclage des travailleurs déposée auprès de l’État. des efforts ont été faits pour trouver un modèle durable. Malheureusement, le [COVID-19] pandémie, l’évolution du paysage des soins de santé et la baisse du nombre de patients hospitalisés ont entraîné des défis financiers importants qui sont devenus impossibles à surmonter.

Le centre médical comptait généralement de 100 à 120 lits remplis en 2019. Ce nombre est tombé à environ 50 pendant la pandémie et, à partir de ce mois-ci, oscillait autour de 40 lits remplis, selon un rapport de Crain’s Cleveland Business.

St. Vincent a déclaré qu’il prévoyait de conserver environ 100 membres du personnel clinique et non clinique. Les employés des ressources humaines des hôpitaux universitaires, également basés à Cleveland, organisent des salons de l’emploi pour offrir des postes aux travailleurs concernés. Les médecins résidents peuvent également faire la transition vers les hôpitaux universitaires.

Les licenciements font partie d’un plan plus vaste annoncé l’année dernière pour établir un campus de santé axé sur des soins plus holistiques, avec le centre médical comme point d’ancrage. Les initiatives du campus se concentreront sur les familles, la nutrition, le développement de la main-d’œuvre, le transport, le logement et l’éducation, entre autres sujets. La société mère Sisters of Charity a travaillé avec le Cleveland Central Promise Neighborhood et le MASS Design Group basé à Boston pour développer une stratégie.