Le ministère américain de la Justice (DOJ) a ouvert une enquête visant Google, soupçonnant l’entreprise de fraude liée à ses programmes de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) auprès d’entrepreneurs travaillant pour le gouvernement fédéral. L’enquête porte sur d’éventuelles violations de la loi sur les fausses déclarations.
Selon les allégations, Google aurait fourni des informations inexactes concernant ses efforts pour promouvoir la diversité dans l’attribution de contrats fédéraux. Le DOJ s’intéresse notamment à la manière dont Google a géré ses programmes DEI et à leur impact sur les décisions d’attribution de contrats.
L’enquête vise à déterminer si Google a sciemment induit en erreur le gouvernement fédéral en surestimant ses initiatives en matière de DEI. Les programmes DEI sont destinés à favoriser la participation de groupes sous-représentés dans le secteur technologique et dans l’accès aux contrats publics.
À ce stade, les détails précis de l’enquête restent confidentiels. Le DOJ n’a pas précisé le montant des contrats concernés ni les éventuelles sanctions encourues par Google en cas de condamnation. L’entreprise n’a pas immédiatement commenté ces accusations.
Cette affaire intervient dans un contexte de débat croissant aux États-Unis sur l’efficacité et la légalité des programmes DEI, certains les considérant comme discriminatoires à l’encontre de certains groupes.