Publié le 2026-01-02 11:30:00. En Espagne, la pension non contributive offre un filet de sécurité financière aux personnes les plus vulnérables, mais son maintien est conditionné au respect de seuils de revenus et à la déclaration régulière de sa situation.
La pension non contributive est une aide financière destinée aux personnes en situation de précarité qui ne peuvent prétendre à une pension de retraite classique en raison d’un nombre insuffisant de cotisations versées au système de Sécurité sociale.
Cette prestation, qui s’inscrit dans le système de protection sociale espagnol, vise à garantir un revenu minimum à ceux qui se trouvent dans une situation économique difficile. Au-delà du soutien financier, elle donne accès à des services médicaux gratuits et à des prestations sociales complémentaires, assurant une prise en charge globale.
Toutefois, le bénéfice de cette aide est soumis à des conditions de ressources. Si les revenus annuels du bénéficiaire dépassent un certain plafond, fixé chaque année par la législation espagnole, il risque de perdre le droit à la pension. En 2026, le seuil de revenu maximal autorisé est de 8 803,20 euros.
Quelles sont les conditions d’accès à une pension non contributive ?
Pour bénéficier d’une pension non contributive, il n’est pas nécessaire d’avoir cotisé à la Sécurité sociale. Les conditions varient toutefois selon qu’il s’agit d’une pension de retraite ou d’une pension d’invalidité.
Pension de retraite non contributive :
- Avoir un âge minimum de 65 ans.
- Justifier d’une résidence d’au moins 10 ans sur le territoire espagnol, dont 2 années consécutives et immédiates à la date de la demande.
Pension d’invalidité non contributive :
- Avoir 18 ans ou plus, mais moins de 65 ans.
- Résider en Espagne depuis au moins 5 ans, dont 2 années consécutives et immédiates à la date de la demande.
- Présenter un taux d’invalidité égal ou supérieur à 65%.
En commun, les deux types de pensions exigent que le demandeur ne dépasse pas le seuil de revenu établi.
Comment éviter de perdre sa pension non contributive ?
Pour conserver sa pension, il est impératif de déclarer correctement ses revenus annuels. Les bénéficiaires doivent soumettre leur déclaration de revenus annuelle avant le 31 mars de chaque année. Le non-respect de cette obligation peut entraîner une suspension temporaire de la pension, mais pas sa perte définitive, à condition de régulariser sa situation.
La présentation d’un certificat de vie est également obligatoire chaque année au premier trimestre. Son absence peut également entraîner une suspension temporaire du versement de la pension.
Il est crucial d’informer l’IMSERSO (Institut de la Mayonneuse Sociale) de tout changement pertinent concernant sa situation (adresse, situation familiale, revenus) dans un délai maximum de 30 jours. Tout manquement à cette obligation pourrait affecter la continuité du versement de la pension.
Il est important de rappeler que la pension non contributive donne également droit à des soins de santé gratuits et à des services sociaux complémentaires.