Licenciements : des personnes prennent une photo au siège social de Meta à Menlo Park, en Californie, le 9 novembre 2022. – Le propriétaire de Facebook, Meta, licenciera plus de 11 000 de son personnel dans les changements les plus difficiles de l’histoire de Meta, selon le PDG Mark Zuckerberg | Crédit photo : JOSH EDELSON
En 2020, le nombre de personnes employées par Meta était d’environ 58 000. Malgré deux ans de pandémie de COVID-19, le nombre d’employés est passé à 87 000 en 2022. Les géants de la technologie Amazon, Microsoft et Apple ont également enregistré une augmentation similaire. L’idée était de profiter de la présence accrue en ligne des internautes en raison des restrictions de mouvement liées au COVID-19 en élargissant les opérations.
Cependant, à mesure que l’intensité de la pandémie diminuait, le temps passé en ligne diminuait également. Dépendance aux plateformes en ligne particulièrement réduite pour des activités telles que le shopping et les études. En outre, plus de 95 % des personnes utilisaient déjà les médias sociaux et les plateformes de messagerie, selon GWI, une société de recherche d’audience, de sorte que le potentiel de croissance pour les entreprises était minime. Comme l’attente d’une poursuite de la croissance de l’utilisation en ligne ne s’est pas matérialisée, les revenus nets des entreprises technologiques ont chuté, entraînant des licenciements. Le co-fondateur de Meta, Mark Zuckerberg, a reconnu cet échec lorsqu’il a déclaré qu’il avait prédit, comme beaucoup d’autres, que l’essor du commerce électronique au début de COVID-19 se poursuivrait après la fin de la pandémie. “Malheureusement, cela ne s’est pas déroulé comme je m’y attendais”, a-t-il déclaré.
Les travailleurs indiens qui ont été licenciés ont une grande inquiétude. S’ils sont incapables de trouver un nouvel employeur dans les 60 jours, ils sont confrontés à la perspective de quitter les États-Unis et d’y revenir plus tard. Mais le temps d’attente moyen pour un rendez-vous d’entretien à l’ambassade des États-Unis dans les villes de l’Inde est supérieur à un an (comme au 29 novembre). C’est un problème auquel seuls les travailleurs indiens sont confrontés, car le temps d’attente dans d’autres pays est inférieur d’au moins 100 jours ; dans la majorité d’entre eux, il est inférieur à 15 jours. Pour aggraver les choses, les perspectives de ces travailleurs indiens au pays sont également faibles. La plupart des entreprises informatiques indiennes ont gelé ou ralenti l’embauche, car les craintes de récession aux États-Unis et la forte inflation en Europe ont maintenu la demande à un niveau bas.
Graphique 1 montre le temps moyen passé chaque jour sur Internet par les utilisateurs âgés de 16 à 64 ans dans le monde, selon GWI. Le temps passé a augmenté pendant la pandémie et a diminué à mesure que les restrictions de mouvement se sont assouplies.
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Tableau 2 montre la part des internautes qui ont visité ou utilisé un service numérique au cours des 30 derniers jours. Alors que la part de ceux qui ont visité les sites bancaires, de messagerie et de médias sociaux est restée pratiquement la même, la part de ceux qui ont utilisé les sites éducatifs et commerciaux a diminué.
Tableau 3 montre le revenu net en millions de dollars pour certains géants américains de la technologie. Après avoir enregistré des hausses importantes lors des pics pandémiques, ce qui leur a donné l’espoir d’approfondir leurs investissements, les entreprises ont enregistré de faibles rendements au cours des trois derniers trimestres et ont été contraintes de licencier des employés.
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Tableau 4 indique le nombre d’employés. Les effectifs ont bondi pendant la période pandémique. Mais selon des informations récentes, Meta a licencié plus de 11 000 employés, Amazon prévoit de licencier plus de 10 000 travailleurs, Microsoft devrait renvoyer environ 1 000 travailleurs chez eux et Apple n’embauche pas pour le moment. Une bonne partie des employés concernés sont des Indiens, formant la part du lion des embauches H-1B.
Graphique 5 montre le temps d’attente estimé pour recevoir un rendez-vous d’entretien dans une ambassade ou un consulat des États-Unis pour les travailleurs temporaires avec des visas de types H, L, O, P et Q, au 29 novembre. Cinq villes indiennes se distinguent avec un temps d’attente proche d’un an .
Tableau 6 montre la variation d’une année sur l’autre du nombre d’employés pour certaines entreprises informatiques en Inde. Les chiffres ont chuté de façon drastique au cours du dernier trimestre.
Avec les contributions de Vignesh Radhakrishnan
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Source : GWI, Travel.State.Gov, rapports annuels et trimestriels de certaines entreprises
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