Chaque jour, les gens peuvent voir la portée accrue que les machines intelligentes ont sur notre société, des caisses automatiques dans les épiceries aux robots plus intensifs dans la fabrication. Une grande partie de la main-d’œuvre a vu ces développements et les a rencontrés avec hésitation, se demandant si leurs emplois étaient en danger. Mais les travailleurs ne devraient pas craindre ce changement, car il s’agit simplement d’un changement dans la façon dont les affaires seront menées. Cela n’élimine pas complètement les travailleurs humains.
Alors que les travailleurs craignent que leurs emplois soient remplacés par des machines intelligentes à l’avenir, ils doivent se rendre compte que ces machines deviennent rapidement la condition actuelle de diverses industries. L’automatisation est le statu quo car elle entraîne une augmentation significative de la productivité. Mais cela ne signifie pas que les travailleurs humains sont jetables. Au lieu de cela, cela signifie qu’ils doivent s’attendre à ce que la nature et les responsabilités de leur travail changent.
Plusieurs industries ont déjà intégré des robots dans leurs opérations, et ce n’est pas seulement dans la fabrication. Des travailleurs qualifiés tels que des chirurgiens ont également vu leur travail complété par des robots. Mais il faut le considérer comme tel : une supplémentation. Le but de l’incorporation de machines intelligentes n’est pas de remplacer entièrement les travailleurs humains. Il s’agit d’augmenter leur productivité en rendant leur réalisation des tâches plus efficace.
Dans le seul secteur manufacturier, la densité de robots par travailleur a doublé au cours des cinq dernières années. Cependant, il faut du temps pour que ces machines atteignent leur niveau optimal de productivité et de rentabilité, permettant aux travailleurs d’acquérir les compétences dont ils ont besoin pour faire passer leur travail d’un travail pratique et accomplissant directement la tâche à un travail où ils supervisent le travail de ces machines.
Prêt ou pas …
Les travailleurs doivent comprendre que ce changement s’en vient, qu’ils le veuillent ou non. Et avec la révolution de l’automatisation qui devrait se produire dans les 15 prochaines années, ils doivent agir maintenant avant qu’il ne soit trop tard pour changer de position. Les travailleurs peuvent faire partie intégrante de cette nouvelle façon de faire des affaires en acquérant des compétences supplémentaires et en suivant une formation complémentaire. Si les travailleurs ne sont pas victimes de l’état d’esprit selon lequel les robots recherchent leur travail, ils verront qu’il s’offre à eux d’énormes opportunités qu’ils n’auraient peut-être pas eues autrement.
Les travailleurs doivent adopter le virage vers l’automatisation. Les gens ne devraient pas penser que les robots prennent leur travail. Au lieu de cela, ils devraient savoir que les compétences dont ils ont besoin pour réussir dans leur profession évoluent. Lorsqu’un robot est installé, il ne commence pas immédiatement à effectuer une tâche de manière autonome. Il nécessite une surveillance, et parfois même une opération, de la part de ses homologues humains.
L’une des principales choses qui doivent changer avant que cette révolution de l’automatisation puisse se produire est que la culture au sens large doit adopter cette évolution vers des machines intelligentes. Lorsque la culture pop perpétue le mythe selon lequel l’intelligence artificielle est intrinsèquement mauvaise, il est difficile de convaincre le public que ce changement lui est réellement bénéfique. Pour faciliter ce changement, nous devons nous assurer que ces perceptions changent à grande échelle.
Une autre chose qui doit se produire avant la transition généralisée vers l’automatisation est une meilleure acceptation des machines intelligentes d’un point de vue juridique. Bien que certaines normes et protections doivent être en place pour protéger ceux qui travaillent à côté des robots, une réglementation supplémentaire peut entraver l’innovation. Cette innovation est nécessaire pour que le domaine progresse jusqu’à un point où les travailleurs humains et machines coexistent avec succès.
À ce stade, il serait vain de résister à la révolution de l’automatisation, car elle a déjà commencé. Cependant, les travailleurs peuvent et doivent prendre des mesures pour s’adapter à ces industries en évolution. Bien que l’adoption de cette technologie sera généralisée, il est encore temps pour les travailleurs de prendre de l’avance afin qu’ils ne deviennent pas obsolètes une fois l’intégration terminée.
