Innerlogic cherche à accélérer le chemin vers une meilleure culture d’entreprise grâce à l’IA.
Startup SaaS basée à Halifax Logique interne a clôturé un financement d’amorçage de 1,3 million de dollars alors qu’elle cherche à tirer parti des deux décennies d’expérience de ses fondateurs en matière de constitution d’équipes olympiques pour transformer la culture d’entreprise grâce à l’intelligence artificielle (IA).
Le tour de financement a été mené par Concrete Ventures, basé à Halifax, avec la participation de Tidal Venture Partners, Techstars et Middle Cove Capital, basé à Toronto.
« Les principes et stratégies clés pour constituer des équipes performantes sont universels. »
Innerlogic fait remonter ses origines à l’époque où ses cofondateurs, le PDG Bryce Tully et le président et chef de l’exploitation Mike Bawol, travaillaient pour Équipe Canada lors de quatre événements olympiques différents. Tous deux ont passé leur mandat à aider les équipes olympiques à atteindre le podium, Tully en tant que consultant en performance mentale et Bawol en tant qu’analyste de données de performance.
Le duo souhaitait appliquer ses connaissances en matière de team-building au monde de l’entreprise, en fondant Innerlogic en 2020 dans le but de créer une plateforme qui accélère le chemin des entreprises vers ce qu’il appelle la « culture de haute performance ».
“Même si les vestiaires des Jeux olympiques peuvent sembler contraster fortement avec une salle de conseil d’administration d’entreprise, les principes et stratégies clés permettant de constituer des équipes de haute performance sont universels et omniprésents”, a déclaré Tully dans un communiqué.
De nombreuses entreprises collectent des données auprès de leurs employés par le biais d’enquêtes. Cependant, selon Innerlogic, de nombreuses entreprises ont du mal à tirer profit de ces données. La start-up note sur son site Web que trop souvent, les données sur les opérations et les ressources humaines issues des enquêtes disparaissent dans une boîte noire.
La plateforme d’Innerlogic fournit aux entreprises des analyses et des rapports, des actions de coaching basées sur le comportement et des mécanismes d’alignement et de responsabilisation de l’entreprise. La startup affirme utiliser l’IA pour adapter son contenu à chaque entreprise en fonction de ses propres données sur les opérations du personnel, afin que les startups puissent immédiatement commencer à mettre en œuvre des changements pour améliorer leur culture.
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Selon EntrepreneurInnerlogic compte actuellement 40 clients, répartis à parts égales entre équipes sportives et entreprises. Tully a expliqué à Entrevestor que la start-up utilisait les équipes sportives comme une porte d’entrée sur le marché, compte tenu de l’expérience des fondateurs, mais qu’elle ciblait principalement les entreprises comptant entre 500 et 5 000 employés.
Logique intérieure complété récemment la cohorte printemps 2024 de Techstars Boston, participant à la journée de démonstration de l’accélérateur en mai. Grâce à son nouveau financement, la startup prévoit de développer sa division ventes et marketing, ses efforts de commercialisation et son développement de produits. Innerlogic a déclaré avoir récemment embauché un cabinet de conseil en croissance pour l’aider dans ces initiatives.
« Nous avons vu comment la culture peut faire ou défaire une entreprise », a déclaré Patrick Hankinson, associé général de Concrete Ventures, dans un communiqué. « Nous sommes impressionnés par les connaissances techniques de l’équipe et par leur intégration innovante de l’IA pour relever ce défi de taille et saisir cette opportunité de culture de haute performance. »
Image vedette avec l’aimable autorisation d’Innerlogic.
