Australie a critiqué X appartenant à Elon Musk pour son incapacité à contrôler contenu préjudiciable sur sa plateforme et pour ne pas avoir pleinement respecté une mention légale. Le commissaire australien à la sécurité électronique, dans son récent rapport sur la transparence, a souligné que X avait considérablement réduit son équipes de confiance et de sécurité depuis son rachat par le milliardaire de la tech en octobre 2022.
À l’échelle mondiale, X a réduit son personnel de confiance et de sécurité de 30 % et de 45 % pour la région Asie-Pacifique. Le nombre d’ingénieurs dédiés aux questions de confiance et de sécurité dans le monde a été réduit de 80 %, tandis que le nombre de modérateurs de contenu embauchés par X a été réduit de 52 %, selon eSafety.
X a également réduit son personnel chargé des politiques publiques dans le monde de 68 % et son personnel chargé des politiques publiques dans la région APAC de 73 %.
Ce que le commissaire à la sécurité électronique a à dire
Le commissaire à la sécurité électronique a déclaré dans son rapport : « Il est essentiel de disposer d’un nombre suffisant de personnel chargé de la confiance et de la sécurité pour garantir la sécurité en ligne. Les entreprises disposant d’un nombre limité de ce personnel peuvent avoir une capacité limitée à lutter contre la haine en ligne et d’autres contenus préjudiciables. »
En conséquence, le fardeau de la sécurité repose souvent sur les utilisateurs ou les groupes victimes d’abus, plutôt que sur la plateforme qui assume la responsabilité du contenu et du comportement préjudiciables sur son service, ajoute le rapport.
Lorsqu’on lui a demandé si Twitter disposait de personnel dédié à la lutte contre les comportements haineux, X a répondu qu’il n’y avait pas de personnel à temps plein spécifiquement dédié à cette question à l’échelle mondiale, ni d’équipe spécifique pour cette politique.
X a également mentionné qu’une équipe interfonctionnelle plus large gère ces problèmes et collabore aux politiques liées à la toxicité dans son ensemble, selon le rapport.
En réponse à l’avis juridique, X a confirmé que le Conseil de confiance et de sécurité de Twitter avait été dissous en décembre 2022 et n’avait pas été remplacé par un autre organe consultatif concernant la sécurité des utilisateurs, y compris les comportements haineux.
À l’échelle mondiale, X a réduit son personnel de confiance et de sécurité de 30 % et de 45 % pour la région Asie-Pacifique. Le nombre d’ingénieurs dédiés aux questions de confiance et de sécurité dans le monde a été réduit de 80 %, tandis que le nombre de modérateurs de contenu embauchés par X a été réduit de 52 %, selon eSafety.
X a également réduit son personnel chargé des politiques publiques dans le monde de 68 % et son personnel chargé des politiques publiques dans la région APAC de 73 %.
Ce que le commissaire à la sécurité électronique a à dire
Le commissaire à la sécurité électronique a déclaré dans son rapport : « Il est essentiel de disposer d’un nombre suffisant de personnel chargé de la confiance et de la sécurité pour garantir la sécurité en ligne. Les entreprises disposant d’un nombre limité de ce personnel peuvent avoir une capacité limitée à lutter contre la haine en ligne et d’autres contenus préjudiciables. »
En conséquence, le fardeau de la sécurité repose souvent sur les utilisateurs ou les groupes victimes d’abus, plutôt que sur la plateforme qui assume la responsabilité du contenu et du comportement préjudiciables sur son service, ajoute le rapport.
Lorsqu’on lui a demandé si Twitter disposait de personnel dédié à la lutte contre les comportements haineux, X a répondu qu’il n’y avait pas de personnel à temps plein spécifiquement dédié à cette question à l’échelle mondiale, ni d’équipe spécifique pour cette politique.
X a également mentionné qu’une équipe interfonctionnelle plus large gère ces problèmes et collabore aux politiques liées à la toxicité dans son ensemble, selon le rapport.
En réponse à l’avis juridique, X a confirmé que le Conseil de confiance et de sécurité de Twitter avait été dissous en décembre 2022 et n’avait pas été remplacé par un autre organe consultatif concernant la sécurité des utilisateurs, y compris les comportements haineux.
