Pourquoi les gens détestent-ils les gens ?

Avez-vous déjà dit « Je te déteste » à quelqu’un ? Que diriez-vous d’utiliser le « mot en H » dans une conversation informelle, comme « Je déteste le brocoli » ? Que ressentez-vous réellement lorsque vous dites que vous détestez quelque chose ou quelqu’un ?

Le Dictionnaire Merriam-Webster décrit le mot « haine » comme une « hostilité et une aversion intenses découlant généralement de la peur, de la colère ou d’un sentiment de blessure ». Dans le monde entier, des chercheurs comme nous étudient la haine dans des disciplines telles que l’éducation, l’histoire, le droit, le leadership, la psychologie, la sociologie et bien d’autres.

Si vous avez vécu une expérience effrayante avec les orages, vous pourriez dire que vous détestez les orages. Peut-être que vous êtes très en colère contre quelque chose qui s’est produit dans un endroit particulier, alors maintenant vous dites que vous détestez y aller. Peut-être que quelqu’un vous a dit quelque chose de blessant, alors vous dites que vous détestez cette personne.

Comprendre la haine comme une réponse émotionnelle peut vous aider à reconnaître vos sentiments à propos de quelque chose ou de quelqu’un et à être curieux de savoir d’où viennent ces sentiments. Cette prise de conscience vous donnera le temps de rassembler plus d’informations et d’imaginer le point de vue de l’autre personne.

Alors, qu’est-ce que la haine et pourquoi les gens détestent-ils ? Il y a beaucoup de réponses à ces questions.

Ce que la haine n’est pas

La haine, selon le Département américain de la Justice“ne signifie pas rage, colère ou aversion générale.”

Parfois, les gens pensent qu’ils doivent ressentir ou croire d’une certaine manière à propos d’une autre personne ou d’un groupe de personnes à cause de ce qu’ils entendent ou voient autour d’eux. Par exemple, les gens peuvent dire qu’ils détestent une autre personne ou un groupe de personnes alors qu’ils veulent dire en réalité qu’ils ne sont pas d’accord avec eux, ne les comprennent pas ou n’aiment pas leur comportement ou les choses en lesquelles ils croient.

Il est facile de blâmer les autres pour des choses auxquelles vous ne croyez pas ou des expériences que vous n’aimez pas. Pensez aux moments où vous avez peut-être entendu quelqu’un à l’école dire qu’il détestait un camarade de classe ou un enseignant. Auraient-ils été en colère, blessés ou confus à propos de quelque chose, mais auraient-ils utilisé le mot haine pour expliquer ou nommer ce qu’ils ressentaient ?

Lorsque vous ne comprenez pas quelqu’un d’autre, cela peut vous rendre nerveux et même vous effrayer. Au lieu d’être curieux des expériences uniques de chacun, les gens peuvent juger les autres comme étant différents – ils peuvent avoir une couleur de peau différente, pratiquer une religion différente, venir d’un pays différent, être plus âgés ou plus jeunes ou utiliser un fauteuil roulant.

Quand les gens jugent les autres comme étant moins importants ou moins humains qu’eux-mêmes, c’est une forme de haine.

Qu’est-ce que la haine

Le Département américain de la Justice définit la haine comme « des préjugés contre des personnes ou des groupes présentant des caractéristiques spécifiques définies par la loi ». Ces caractéristiques peuvent inclure la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, le handicap et l’origine nationale d’une personne.

Une façon de penser à la haine est comme une pyramide. Au bas de la pyramide, la haine est un sentiment qui naît d’attitudes biaisées à l’égard des autres, comme les stéréotypes selon lesquels certains groupes de personnes sont des animaux, des paresseux ou des stupides.

Parfois, ces attitudes et sentiments biaisés fournissent une base permettant aux gens de mettre en pratique leurs préjugés, comme par l’intimidation, exclusion ou insultes. Par exemple, de nombreux Asiatiques aux États-Unis ont vécu une augmentation des incidents haineux pendant la pandémie de COVID-19. Si les communautés acceptent les préjugés comme acceptables, certaines personnes peuvent gravir les échelons de la pyramide et penser qu’il est également acceptable de faire de la discrimination, ou croire que des groupes spécifiques de personnes ne sont pas les bienvenus dans certains quartiers ou dans certains emplois en raison de leur identité.

Près du sommet de la pyramide, certaines personnes commettent des violences ou des crimes haineux parce qu’elles croient que leur propre façon d’être est meilleure que celle des autres. Ils peuvent menacer ou blesser physiquement autrui, ou détruire des biens. Tout en haut de la pyramide se trouve génocidel’intention de détruire un groupe particulier – comme ce que le peuple juif a vécu pendant la Seconde Guerre mondiale ou ce que vivent aujourd’hui les Rohingyas au Myanmar, près de la Chine.

La haine aux niveaux intermédiaire et supérieur de la pyramide se produit parce que personne n’a agi décourager les sentiments, attitudes et actions biaisés aux niveaux inférieurs de la pyramide.

Agir contre la haine

Non seulement des individus peuvent haïr, mais il existe également des groupes haineux. comme le Ku Klux Klan qui attaquent les gens qui ne sont ni blancs, ni hétérosexuels, ni chrétiens. Parfois, la haine est inscrite dans la loi, comme le Loi sur le renvoi des Indiensou Lois Jim Crow qui persécutait les Amérindiens et les Noirs américains. Si nous restons silencieux lorsque nous sommes confrontés à de la haine, cette haine peut grandir et causer encore plus de tort.

Il existe de nombreuses façons de contribuer à mettre fin à la haine dans votre vie quotidienne.

Faites attention à ce qui se dit autour de vous. Si les personnes avec qui vous passez beaucoup de temps disent des choses haineuses à l’égard d’autres groupes, envisagez de vous exprimer ou de changer de personne avec qui vous sortez et de lieu. Soyez un défenseur– asseyez-vous avec quelqu’un qui est ciblé et signalez-le lorsque vous voyez ou entendez des incidents haineux.

Commencez à remarquer lorsque vous laissez des mots ou des comportements haineux entrer dans vos pensées et vos actions. Apprenez à quoi ressemble la haine chez vous et chez les autres, y compris ce que vous voyez en ligne.

Soyez ouvert à rencontrer d’autres personnes qui ont des expériences différentes des vôtres et donnez-leur l’occasion de vous faire savoir qui ils sont. Soyez courageux et affrontez vos peurs. Soyez curieux et gentil.

Vous n’êtes pas seul à vous opposer à la haine. Beaucoup groupes de défense des droits de l’homme et initiatives gouvernementales font également le travail d’éradication de la haine. Nous avons tous un “capacité de réponse», ou la capacité de répondre. En tant que leader des droits civiques le révérend Martin Luther King Jr. a dit : « Les ténèbres ne peuvent pas chasser les ténèbres, seule la lumière peut le faire. La haine ne peut pas chasser la haine, seul l’amour peut le faire. »

Vous découvrirez peut-être qu’il est plus facile d’aimer les autres que de les détester. Les autres verront votre comportement et suivront votre exemple.

Christine Hoover est professeur de leadership organisationnel à l’Université Gonzaga. Yolande Gallardo est le doyen de l’éducation à l’Université Gonzaga. Cet article est republié à partir de La conversation sous un Licence Creative Commons. Lis le article original.