L’acquisition intervient cinq mois après que Workleap a levé 125 millions de dollars auprès de la CDPQ.
Basé à Montréal Saut de travailanciennement GSoft, qui fournit des solutions logicielles visant à améliorer l’expérience des employés, a acquis une société de technologie RH basée à Austin, au Texas. Tableau d’affichage alors qu’il cherche à élargir et à unifier ses offres.
Même si les termes de l’acquisition n’ont pas été divulgués, Le Globe and Mail a rapporté que Workleap avait payé entre 30 et 60 millions de dollars pour Pingboard. L’acquisition ajoute de nouvelles fonctionnalités à la famille de produits logiciels de Workleap, a indiqué la société dans un communiqué, soulignant spécifiquement l’organigramme de Pingboard et les capacités d’annuaire des employés.
Workleap compte parmi ses offres des logiciels d’intégration, de développement des compétences et de mesure des performances de bureau.
« Plus tôt cette année, nous avons partagé notre vision d’accélérer notre croissance grâce à l’acquisition stratégique de produits qui complètent les nôtres », a déclaré le président et directeur général de Workleap, Martin Gourdeau, dans un communiqué. “C’est ce que nous avons trouvé chez Pingboard : comme nous, ils créent des logiciels simples et créateurs de valeur, axés sur l’amélioration de l’expérience employé.”
Parallèlement aux ajouts de plates-formes, Workleap a déclaré que de nouveaux talents de Pingboard rejoindraient l’entreprise, ce qui renforcerait l’empreinte de ses employés aux États-Unis.
Workleap, fondée en 2006 sous le nom de GSoft, a débuté en tant que société de services de développement de logiciels avant de lancer ses propres produits d’expérience employé. Alors que les offres logicielles originales de l’entreprise commençaient à représenter 90 % de son chiffre d’affaires, elle a décidé de fermer le côté services de l’entreprise en 2017. rebaptisé de GSoft en juin et compte parmi ses offres des logiciels d’intégration, de développement des compétences et de mesure des performances de bureau.
Depuis dépasser 100 millions de dollars de revenus annuels récurrents en 2021, Workleap a commencé à poursuivre ses acquisitions en février dernier, à commencer par l’achat de l’entreprise de gestion de l’apprentissage Didacte de Québec, en espèces. Un porte-parole de Workleap a indiqué à l’époque à BetaKit que la société cherchait à « finaliser au moins une transaction supplémentaire d’ici la fin de l’année ».
L’acquisition de Pingboard marque la première acquisition de Workleap depuis Workleap sécurisé 125 millions de dollars canadiens en juin. Le financement de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) était destiné à poursuivre d’autres acquisitions et a fait de la CDPQ le premier investisseur externe dans Workleap, qui avait été amorcé depuis sa création il y a 17 ans.
«Avec le soutien de la Caisse, nous avons les moyens financiers de saisir davantage les opportunités que nous voyons sur le marché», avait alors déclaré le cofondateur et chef de la direction de Workleap, Simon De Baene.
Fonctionnalité image avec l’aimable autorisation de Workleap via son site web.
