Cette décision intervient après la décision du mois dernier, Rapporté pour la première fois par ce masthead, Pour réduire plus de 500 emplois.
“Ces changements sont largement motivés par la réinitialisation continue de notre entreprise d’entreprise Telstra, ainsi que par les améliorations de la structure et des processus d’autres équipes de notre organisation, pour réduire la complexité, créer des gains d’efficacité et répondre aux besoins changeants des clients”, a déclaré à l’époque une porte-parole. Elle a déclaré que les changements n’étaient pas le résultat de l’adoption de l’IA.
L’année dernière, Telstra a réduit 2800 emplois, un déménagement que Brady a déclaré à l’époque économiser jusqu’à 350 millions de dollars et aider le Telco à rester compétitif au milieu de la hausse des coûts d’inflation et d’énergie.
En mai, Brady a dévoilé la nouvelle stratégie quinquennale de Telstra, ainsi que les hausses de prix pour la plupart des plans mobiles et Internet de l’entreprise entre 3 $ et 5 $ par mois. D’autres opérateurs de télécommunications ont augmenté leurs prix d’un niveau similaire.
La nouvelle stratégie de Telstra, surnommée «Connected Future 30», met l’accent sur une dépendance accrue à l’égard des processus d’intelligence artificielle et des centres de données au milieu de ce que Brady a décrit comme une demande «implacable» de données et de connectivité. La stratégie vise à passer les rendements de 8 à 10% par an.
Telstra a une part de marché d’environ 41% du marché mobile. Ses actions ont augmenté de 22% jusqu’à présent en 2025.
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2025-08-13 22:49:00
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