Publié le 26 octobre 2024. Le président d’An Post estime que le salaire du PDG, actuellement fixé à 250 000 € par an, est injustement bas par rapport à celui de ses homologues dans d’autres entreprises semi-étatiques irlandaises, et plaide pour une réévaluation avant la nomination d’un nouveau directeur général.
Kevin Mulvey, le président d’An Post, a jugé « totalement injuste » que le PDG de l’entreprise ne perçoive qu’un salaire annuel de 250 000 € (environ 237 000 €), alors que d’autres dirigeants d’entreprises semi-étatiques irlandaises bénéficient de rémunérations plus élevées.
Lors de discussions avec le gouvernement, M. Mulvey a souligné que le plan salarial actuel pour le PDG d’An Post était en vigueur depuis 2019, sans aucune augmentation. Il a fait valoir qu’il n’y avait eu « aucun ajustement pour tenir compte de l’évolution du marché, des activités des concurrents, de la reconnaissance des performances passées, de l’expérience et de la durée du poste ».
Le salaire actuel du PDG sortant, David McRedmond, s’élève à 250 000 € par an, auquel s’ajoutent une voiture de fonction et un régime de retraite privé représentant 25 % de son salaire. Cependant, M. Mulvey a indiqué au ministre des Dépenses publiques, Jack Chambers, que des salaires annuels de 300 000 € (environ 285 000 €) étaient déjà versés à des dirigeants d’autres entreprises commerciales semi-étatiques.
M. Mulvey a insisté sur le fait qu’il était « totalement injuste » de laisser un PDG en poste avec une rémunération inférieure à celle de ses pairs. Il a également souligné qu’An Post était sur le point de lancer un appel à candidatures pour un nouveau directeur général et que le salaire actuel risquait de ne pas suffire à attirer des candidats de haut niveau.
Dans une lettre adressée en mars, il a averti qu’il serait « très peu probable » d’attirer des candidats qualifiés avec le salaire actuel. Il a également proposé une nouvelle proposition salariale, dont le montant précis a été supprimé des documents accessibles sur demande d’information.
Bien qu’il estime que cette proposition reste insuffisante, M. Mulvey a déclaré qu’elle démontrait la reconnaissance par le ministère de l’inégalité existante et son soutien au conseil d’administration d’An Post dans ses efforts pour attirer un successeur compétent à M. McRedmond.
En avril, le ministre de l’Environnement, Darragh O’Brien, a répondu qu’il ne serait pas « approprié d’examiner votre demande pour le moment », en raison d’une étude indépendante en cours sur les rémunérations des dirigeants des entreprises semi-étatiques commerciales. Cette étude est désormais terminée.
Depuis cet échange de correspondances, David McRedmond a annoncé son départ d’An Post. Le service postal a récemment annoncé la nomination d’un nouveau PDG, mais n’a pas précisé le salaire associé à ce poste.
Interrogé sur ces questions, le ministère de la Culture, de la Communication et des Sports – désormais responsable d’An Post – a déclaré que la rémunération du nouveau PDG « n’a pas encore été confirmée ».
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