Publié le 7 novembre 2025 à 16h05. Une employée d’un établissement scolaire de Cheltenham a été renvoyée devant la justice, accusée d’avoir entretenu une relation sexuelle avec un élève mineur. L’affaire a été reportée et un procès est prévu en juillet 2027.
- Leila Jackson, 43 ans, a plaidé non coupable de cinq chefs d’accusation d’activité sexuelle avec un mineur.
- Les faits présumés se seraient déroulés entre décembre 2020 et mai 2021, alors qu’elle occupait un poste de confiance au sein de l’école.
- Elle a été libérée sous caution avec l’interdiction de contacter les témoins de l’accusation.
Leila Jackson a comparu ce jour devant la Crown Court de Gloucester. L’administratrice scolaire est accusée d’avoir entretenu une relation sexuelle avec un garçon âgé de 16 ans pendant six mois, alors qu’elle travaillait dans un établissement de Cheltenham.
Lors de l’audience, Jackson a uniquement confirmé son identité et a indiqué qu’elle plaiderait non coupable. Elle a été inculpée de cinq chefs d’accusation d’activité sexuelle avec un mineur (âgé de 13 à 17 ans) alors qu’elle occupait une position de confiance. Les faits reprochés auraient eu lieu entre le 1er décembre 2020 et le 19 mai 2021.
La prévenue, résidant à Gretton, dans le Gloucestershire, a été libérée sous caution sous la condition qu’elle ne contacte, directement ou indirectement, aucun témoin de l’accusation. Jackson ne travaille plus au sein de l’établissement scolaire.
L’affaire a été reportée au 3 juin pour une nouvelle comparution devant la même juridiction. Un procès d’une durée estimée à six jours est prévu en juillet 2027.
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