Publié le 15 novembre 2025 à 14h35. Les employés du secteur public péruvien peuvent s’attendre à une prime de Noël en décembre, dont le montant pourrait être revu à la hausse grâce à un projet de loi en cours d’examen au Congrès.
- Une prime de Noël de 300 soles péruviennes (environ 75 €) sera versée aux fonctionnaires en décembre 2025.
- Un projet de loi vise à augmenter cette prime à 1 130 soles (environ 285 €), soit l’équivalent du salaire minimum vital.
- Pour bénéficier de cette prime, les employés doivent être en activité ou en congé payé au 30 novembre 2025 et justifier d’au moins trois mois d’ancienneté.
Les travailleurs du secteur public péruvien se préparent à recevoir une prime de Noël en décembre 2025. Cette prestation, également appelée « aguinaldo », est un droit acquis pour de nombreux fonctionnaires et employés publics. Si le montant de base est fixé à 300 soles péruviennes, une proposition législative pourrait significativement augmenter cette somme.
Actuellement, un projet de loi déposé par le député Alfredo Pariona Sinche est à l’étude au Congrès de la République. Ce texte vise à aligner le montant de la prime de Noël sur le salaire minimum vital (RMV), qui s’élève à 1 130 soles péruviennes pour l’année 2025. L’adoption de cette loi permettrait donc une augmentation substantielle de la prime pour des millions de travailleurs.
Pour l’instant, le projet de loi n’a pas encore été approuvé. En conséquence, si aucune décision n’est prise d’ici décembre, le versement de la prime se fera selon les règles actuelles, à savoir 300 soles péruviennes. Cette prime sera versée en une seule fois avec la paie du mois de décembre.
Les bénéficiaires de cette prime incluent les fonctionnaires, les agents publics, les enseignants, le personnel de santé, les membres des forces armées et de la police nationale du Pérou (PNP), ainsi que les professeurs d’université et les travailleurs permanents et temporaires du secteur public. Plus précisément, les régimes concernés sont définis par les décrets législatifs n° 276 et n° 1057, les lois n° 29944 et n° 30512, la loi n° 30220, et le décret législatif n° 1153.
Il est important de noter que la prime de Noël est une prestation non salariale, ce qui signifie qu’elle n’est pas soumise aux cotisations sociales ni aux réductions habituelles, à l’exception des retenues légalement autorisées, telles que les dettes envers des organismes publics ou les saisies judiciaires.
La prime de Noël, ou « aguinaldo », est une prestation versée deux fois par an au Pérou : en juillet, pour les fêtes nationales, et en décembre, pour Noël. Elle vise à soutenir financièrement les employés du secteur public pendant ces périodes festives. Il est essentiel de la distinguer de la « gratification », qui est un paiement obligatoire versé aux travailleurs du secteur privé, équivalent à un mois de salaire (ou proportionnel au temps de travail) et incluant une prime exceptionnelle de 9%.