Publié le 6 février 2024 à 16h15. Un associé du prestigieux cabinet d’avocats Walder Wyss a été licencié suite à des accusations de harcèlement sexuel lors de la fête de Noël annuelle de l’entreprise, révélant un incident qui contredit les valeurs de l’organisation.
- Un associé du cabinet d’avocats Walder Wyss a été accusé de harcèlement envers plusieurs employés lors de la fête de Noël.
- Le cabinet a rapidement décidé de mettre fin à son contrat, avec effet au 31 décembre.
- L’incident a suscité une réaction immédiate de la part de Walder Wyss, qui a confirmé son engagement envers des valeurs respectueuses.
Le cabinet d’avocats d’affaires Walder Wyss, implanté à Zurich et présent également au Tessin et en Suisse romande, a été secoué par un scandale révélé par le site d’information « Inside Paradeplatz » (IP). Lors de la fête de Noël du 4 décembre, un associé genevois aurait eu un comportement inapproprié envers plusieurs stagiaires, avocats et assistants.
Selon des sources internes, l’associé aurait « s’jeté » sur huit femmes, commettant des agressions physiques, des actes à caractère sexuel et des attouchements. Le cabinet a réagi avec fermeté, décidant à l’unanimité de se séparer de l’avocat concerné. Une porte-parole de Walder Wyss a confirmé à IP son départ prévu pour le 31 décembre.
« Nous pouvons confirmer qu’un de nos salariés quitte Walder Wyss en raison d’un incident qui contredit les valeurs de notre entreprise. »
Porte-parole de Walder Wyss
Le cabinet a souligné qu’il ne pouvait pas fournir de détails supplémentaires pour protéger la vie privée des personnes impliquées. Cet incident met en lumière l’importance de lutter contre le harcèlement sexuel en milieu professionnel et de garantir un environnement de travail sûr et respectueux pour tous.
Êtes-vous ou connaissez-vous quelqu’un victime de harcèlement sexuel ?
Vous pouvez trouver de l’aide ici :