Publié le 5 janvier 2024. Plus de 1 200 enseignants et directeurs d’école de Baguio ont été promus grâce à un nouveau système d’avancement professionnel basé sur le mérite, une initiative saluée par les responsables de l’éducation comme un moteur de performance et de motivation.
- Un total de 1 201 professionnels de l’éducation ont officiellement reçu leur nouvelle affectation lors d’une cérémonie tenue au complexe polyvalent PFVR.
- Le système de progression de carrière élargie (ECP), mis en place par le décret n° 174, série de 2022, permet une progression plus rapide et plus juste, sans attendre les postes vacants.
- La cérémonie a mis en lumière les parcours de plusieurs enseignants, illustrant la diversité des promotions au sein du corps enseignant.
La cérémonie de prestation de serment, qui s’est déroulée le lundi 5 janvier, marque une étape importante dans la modernisation du système éducatif de Baguio. Le nouveau système ECP (Expanded Career Progression) vise à récompenser l’excellence et à encourager les enseignants à se surpasser dans leur travail. Contrairement aux systèmes précédents, où l’avancement était souvent lié à l’ancienneté et à la disponibilité de postes, l’ECP se concentre sur les compétences et les performances individuelles, offrant ainsi des opportunités d’augmentation de salaire plus fréquentes et plus motivantes.
Carmel Meris, directrice par intérim de la division des écoles, a présenté les employés promus, qui se répartissent comme suit : 21 enseignants de deuxième classe, 71 de troisième classe, 73 de quatrième classe, 88 de cinquième classe, 883 de sixième classe, sept de septième classe, 15 maîtres enseignants de deuxième classe, 35 de troisième classe et trois directeurs d’école de première classe. La cérémonie a également reconnu les transitions de poste, avec 864 enseignants passant de la troisième à la sixième classe, 71 de la deuxième à la cinquième, 65 de la première à la quatrième, et ainsi de suite.
Estela Leon-Cariño, directrice régionale du Département de l’Éducation – Région administrative de la Cordillère (DepEd-CAR), a supervisé la prestation de serment. Dans son allocution, elle a souligné l’importance d’une attitude positive chez les enseignants nouvellement promus, les encourageant à poursuivre leur engagement envers l’éducation.
« Il est essentiel de maintenir cet élan positif et de continuer à offrir un enseignement de qualité à nos élèves. »
Estela Leon-Cariño, directrice régionale du DepEd-CAR
Le sous-secrétaire du DepEd aux ressources humaines et au développement organisationnel, Wilfredo Cabral, a également adressé ses félicitations aux promus et a expliqué les principes fondamentaux de l’ECP. Geneviève Tudlong, l’une des bénéficiaires de la promotion, a exprimé sa gratitude envers les responsables de la mise en place de ce nouveau système et a exhorté ses collègues à continuer à servir la nation en formant les jeunes générations.
« Nous devons nous rappeler que notre mission est de façonner les jeunes pour qu’ils deviennent des citoyens responsables et engagés. »
Geneviève Tudlong, enseignante promue
La cérémonie a été précédée d’une messe de Thanksgiving et agrémentée de prestations musicales d’Orden Cayso, interprétant « The Climb », et d’Arial Abellada, chantant « Can’t Help Falling in Love ». Saraya Faculo, surintendante de la division scolaire du DepEd Baguio, a conclu l’événement avec un message de remerciement et d’encouragement. Par Aiyra Marzan.
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