Message de Carlos Torres aux salariés de BBVA après l’échec de l’offre publique d’achat sur Sabadell

Publié le 20 octobre 2025 à 15h20. Carlos Torres, président de BBVA, et Onur Genç, son directeur général, ont adressé un message de remerciement aux employés de la banque après l’échec de leur offre publique d’achat (OPA) sur Banco Sabadell, tout en réaffirmant leur confiance dans le plan stratégique de l’établissement.

• L’offre de BBVA sur Banco Sabadell a échoué en raison d’un soutien insuffisant des actionnaires de la banque catalane, avec un taux d’acceptation inférieur à 26 %.
• Carlos Torres et Onur Genç ont exprimé leur gratitude envers les équipes ayant travaillé sur l’opération, ainsi qu’à l’ensemble des 126 000 collaborateurs du groupe BBVA.
• La direction de BBVA maintient ses objectifs ambitieux de croissance et de rentabilité pour les années à venir, malgré cet échec.

Malgré un effort soutenu de la part des équipes commerciales et des banques privées pour convaincre les actionnaires minoritaires de Sabadell, l’offre de BBVA n’a pas recueilli suffisamment d’adhésions. La direction de BBVA a pris acte de cette décision avec sérénité, tout en soulignant qu’il s’agissait d’une opportunité manquée.

Dans leur message adressé aux employés, Carlos Torres et Onur Genç ont insisté sur l’importance du travail accompli au cours des dix-huit derniers mois. Ils ont également mis en avant les performances exceptionnelles de BBVA, qui se positionne comme la banque la plus rentable et la plus dynamique d’Europe. Le bénéfice net est ainsi passé de 4,6 milliards d’euros en 2021 à plus de 10 milliards en 2024.

La direction de BBVA a réaffirmé sa confiance dans le nouveau plan stratégique de l’établissement, qui prévoit notamment la génération d’un bénéfice cumulé de 48 milliards d’euros entre 2025 et 2028, avec un taux de rentabilité moyen d’environ 22 % et un ratio d’efficacité d’environ 35 %. La banque prévoit également de distribuer 36 milliards d’euros de capital à ses actionnaires.

« Nous avons vécu une étape très intense, avec beaucoup de travail et d’efforts. C’est pourquoi nous aimerions commencer par le plus important : MERCI. »

Carlos Torres et Onur Genç

BBVA entend poursuivre sa trajectoire de croissance en s’appuyant sur son modèle d’innovation et son engagement envers ses clients. La direction a conclu son message en encourageant les employés à continuer d’avancer avec confiance et détermination.

Vous pouvez également consulter l’analyse des leçons tirées de cette offre publique d’achat avortée (en espagnol).