Publié le 28 octobre 2025 01:32:00. Allied Universal, leader nord-américain de la sécurité et des services aux installations, recrute des agents de patrouille à Saint-Pétersbourg, en Floride, offrant un salaire horaire de 26,50 $ et des avantages sociaux complets.
- Allied Universal propose un poste d’agent de sécurité en patrouille avec autorisation active à Saint-Pétersbourg, en Floride.
- Le salaire horaire est de 26,50 $ et le poste est à temps plein, avec un horaire de travail du lundi au vendredi de 14h00 à 22h00.
- L’entreprise offre un ensemble complet d’avantages sociaux, incluant une couverture médicale, dentaire et visuelle, ainsi qu’un plan de retraite.
Allied Universal, un nom de confiance dans le secteur de la sécurité, est à la recherche de professionnels motivés pour rejoindre son équipe à Saint-Pétersbourg. L’entreprise met l’accent sur la création d’un environnement de travail positif et collaboratif où les employés peuvent s’épanouir et avoir un impact significatif sur les communautés qu’elle dessert.
Les agents de sécurité en patrouille joueront un rôle essentiel dans la protection des clients opérant dans divers secteurs, tels que l’immobilier commercial, les soins de santé et l’éducation. Ils seront responsables de la surveillance et de la patrouille des zones assignées, de la dissuasion des incidents de sécurité et du maintien d’un environnement sécurisé pour tous. Une formation spécifique au site et des conseils d’équipes expérimentées seront fournis.
Ce poste offre une opportunité unique de faire partie d’une équipe dévouée qui valorise la fiabilité, l’innovation et le bien-être de ses employés. Les candidats doivent être disponibles pour travailler selon un horaire défini, être fiables et adaptables, et avoir le désir de développer une carrière au sein de l’entreprise.
Ce que l’entreprise recherche :
- Disponibilité pour travailler différents jours et horaires.
- Fiabilité et capacité d’adaptation aux différentes missions.
- Motivation à acquérir une vaste expérience et à progresser au sein de l’entreprise.
- Intérêt pour l’évolution vers des postes à temps plein lorsque disponibles.
Exigences minimales :
- Au moins un an d’expérience dans le domaine de la sécurité.
- Possession d’une autorisation secrète active du ministère de la Défense.
- Âge minimum de 18 ans pour les postes non armés ; 21 ans et plus pour les postes armés.
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
- Acceptation d’une vérification des antécédents conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.
- Acceptation d’un dépistage de drogues dans la mesure permise par la loi.
- Respect des exigences de licence en vigueur dans la juridiction concernée.
- Permis de conduire valide pour les postes nécessitant la conduite.
Pourquoi rejoindre Allied Universal :
- Horaires flexibles : choisissez parmi une variété de quarts de travail ouverts qui correspondent à votre disponibilité et à votre style de vie.
- Développement de carrière : une voie claire vers des postes à temps plein et une progression continue grâce à des programmes de formation rémunérés.
- Outils intelligents : accès à une technologie exclusive pour une visibilité et des réclamations en temps réel sur les équipes.
- Avantages sociaux à temps plein : assurance maladie, plans 401(k) et un ensemble complet d’avantages sociaux pour les employés à temps plein.
- Avantages pour les employés : profitez de réductions dans les restaurants, les lieux de divertissement et bien plus encore grâce à notre programme d’avantages.
Allied Universal® est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race/origine ethnique, à l’âge, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, aux informations génétiques, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à la relation/association avec un ancien combattant protégé, ou toute autre base ou caractéristique protégée par la loi. Pour plus d’informations : www.aus.com.
Si vous avez des questions concernant l’égalité des chances en matière d’emploi, si vous avez des difficultés à utiliser le système en ligne et si vous avez besoin d’une autre méthode pour postuler, ou si vous avez besoin d’un accommodement à tout moment pendant le processus de recrutement et/ou d’emploi, veuillez contacter notre service des ressources humaines local. Pour trouver un bureau près de chez vous, veuillez visiter : www.aus.com/offices.
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