Le secteur financier suisse reste le plus rémunérateur pour les cadres, avec des salaires pouvant atteindre 500 000 francs suisses par an, selon une récente enquête. Si les écarts de rémunération persistent selon les secteurs d’activité, l’étude révèle également des disparités significatives même au sein du secteur bancaire.
L’étude, publiée le 4 novembre par l’agence de recrutement Michael Page, confirme la domination du secteur des services financiers en matière de rémunération des dirigeants. Elle souligne également une demande croissante pour les spécialistes du capital-investissement.
Un cadre évoluant dans le secteur financier, mais ne se trouvant pas au poste de PDG, peut prétendre à un salaire brut annuel compris entre 350 000 et 500 000 francs suisses. Les directeurs généraux de banques d’investissement et les directeurs des risques se situent généralement à l’extrémité inférieure de cette fourchette, tandis que les responsables de banque privée peuvent atteindre le maximum de 500 000 francs.
D’autres postes clés du secteur financier affichent également des rémunérations élevées : un directeur financier peut espérer 360 000 francs par an, un vice-président principal 400 000 francs, et un directeur des investissements 450 000 francs.
En dehors du secteur financier, les ressources humaines offrent des salaires attractifs, avec une moyenne de 280 000 francs par an. L’ingénierie et la fabrication suivent avec 180 000 francs. D’autres secteurs se rapprochent davantage du salaire médian suisse, qui dépasse légèrement les 80 000 francs par an.
Ainsi, le salaire annuel moyen en informatique s’élève à 95 000 francs, et à 100 000 francs dans l’industrie. Le secteur des assurances se distingue par des rémunérations plus modestes, avec un salaire annuel moyen de seulement 60 000 francs, inférieur à la moyenne nationale.
Une analyse antérieure, réalisée par l’agence Indeed début 2025, corroborait ces tendances, confirmant que le secteur financier est le plus rémunérateur. Cependant, les chiffres avancés par Indeed étaient inférieurs, avec un salaire médian annuel de 129 590 francs pour les cadres du secteur. Les experts en fiscalité et en sécurité suivaient de près avec 125 000 francs, tandis que les ingénieurs en cybersécurité gagnaient 122 000 francs par an.
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