Nike recrute des conseillers de vente pour son magasin phare de New York, offrant un salaire de départ attractif et des avantages sociaux dès le premier jour. L’entreprise recherche des personnes dynamiques et passionnées par le sport pour offrir une expérience client exceptionnelle.
Le magasin Nike House of Innovation de New York propose des postes à temps partiel, avec un horaire flexible de 20 à 38 heures par semaine, incluant des créneaux en soirée et le week-end. Le taux horaire de départ est de 18,50 $ (environ 17,20 €). Les employés bénéficient d’un ensemble complet d’avantages sociaux, incluant un plan d’épargne retraite 401(k), une assurance complémentaire santé (CERA), un programme d’aide aux employés, un soutien en matière de santé mentale et émotionnelle, ainsi que des services de coaching financier et d’aide à la garde d’enfants, accessibles dès leur embauche.
Nike valorise l’esprit d’équipe et l’innovation. Les conseillers de vente sont considérés comme des “athlètes” et sont encouragés à proposer des idées audacieuses et à avoir un impact direct sur l’expérience client. L’objectif est de créer une véritable destination shopping, allant au-delà de la simple vente de produits.
Les responsabilités du poste incluent l’accueil et le conseil personnalisé des clients, la connaissance approfondie des produits et services Nike, la gestion de la caisse, la réception et le stockage des marchandises, ainsi que la mise en place des présentations visuelles en magasin. Une bonne présentation et un comportement professionnel, basé sur l’intégrité et la courtoisie, sont essentiels.
Nike s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.
Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne. Le processus de recrutement comprend une évaluation interactive pour les postes de vente au détail, suivie d’un entretien avec un recruteur.
Les exigences physiques du poste incluent la capacité de se pencher, de s’accroupir, d’atteindre des étagères, de monter sur une échelle et de rester debout pendant de longues périodes.
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